刑事辩护中拒不支付劳动报酬罪的辩护策略

刑事辩护的核心价值在于精准把握案件细节，结合法律规定与司法实践，为当事人争取最优结果。本文将结合（2019）吉0402刑初287号判决书，分析拒不支付劳动报酬罪案件中，如何通过关键情节的辩护实现罪轻处理。

一、自首情节：法定从轻的核心依据

判决书明确指出：“2019年3月30日崔岩主动到公安机关投案，如实供述犯罪事实，系自首，可以从轻处罚。”
辩护要点：

主动投案的认定：需收集当事人主动到案的证据（如公安机关出具的《到案经过》），证明其无被抓捕的被动性；
如实供述的完整性：需确保当事人供述涵盖案件核心事实（如拖欠工资金额、涉及人数、政府责令整改情况等），避免因隐瞒关键信息影响自首认定。
本案中，被告人崔岩的自首情节直接成为法院从轻处罚的法定依据，为后续量刑奠定基础。

二、支付欠薪与谅解：从宽处理的关键情节

判决书载明：“被告单位在提起公诉前已将拖欠的劳动报酬全部支付给被害人，被害人均表示谅解，尚未造成严重后果，且主动缴纳罚金，可以从宽处罚。”
辩护步骤：

及时支付欠薪：在案件进入公诉程序前，督促当事人或单位全额支付拖欠工资，保留银行转账记录、工人收款凭证等证据；
获取谅解书：组织被害人签署《谅解书》，明确表示对当事人行为的谅解，降低社会危害性评价；
主动缴纳罚金：提前与法院沟通，主动预缴罚金，体现悔罪态度。
本案中，被告单位在起诉前全额支付142万余元欠薪，结合被害人谅解，成为法院从宽处罚的重要酌定情节。

三、单位犯罪与个人责任的边界厘清

判决书认定：“被告单位辽源市市政建设集团有限公司有能力支付而不支付劳动者报酬……被告人崔岩系该公司直接负责的主管人员，应承担相应的刑事责任。”
辩护思路：

区分单位与个人责任：若单位确因经营困难（而非恶意拖欠）导致欠薪，需提供财务报表、工程款拨付证明等，说明单位无“有能力支付而不支付”的主观恶意；
个人角色的定位：对于单位负责人，需证明其决策系基于单位经营状况，而非个人故意，避免个人承担过重责任。
本案中，虽认定单位与个人均构成犯罪，但法院最终对被告人崔岩仅单处罚金，体现了对单位犯罪中个人责任的合理界定。

延展：拒不支付劳动报酬罪的辩护要点

除上述情节外，辩护还需关注：

“有能力支付”的认定：若单位或个人确无支付能力（如资产被查封、工程款未到账等），需提供相关证据推翻“恶意拖欠”的指控；
政府责令支付的程序合法性：审查劳动保障部门的《责令整改决定书》是否依法送达、期限是否合理，若程序违法，可争取排除相关证据。

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城市：六安
领域：刑事辩护
作者：汪永俊，安徽冠楚律师事务所
来源：裁判文书网，案号：（2019）吉0402刑初287号

判决书内容：

吉林省辽源市龙山区人民法院
刑事判决书
（2019）吉0402刑初287号
公诉机关辽源市龙山区人民检察院。
被告单位辽源市市政建设集团有限公司，统一社会信用代码：91220400605430548U，单位地址：辽源市龙山区人民大街甲1号，法定代表人崔岩。
诉讼代表人王铁成，男，1970年4月4日出生，被告单位辽源市市政建设集团有限公司副经理，联系方式：186XXXXXXXX
被告人崔岩，男，1968年12月28日出生，汉族，吉林省长春市人，本科文化，辽源市市政建设集团有限公司法定代表人。户籍所在地：吉林省长春市朝阳区；现居住地：吉林省东辽县。2015年10月19日因犯非法占用农用地罪，被判处拘役六个月，缓刑一年，并处罚金人民币2万元。2019年3月30日因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，经辽源市公安局东吉分局决定取保候审；同年4月26日经辽源市龙山区人民检察院决定取保候审；同年9月25日经本院决定取保候审。
辩护人冯晓平，吉林恒太律师事务所律师。
辽源市龙山区人民检察院以龙检刑检刑诉（2019）142号起诉书指控被告单位辽源市市政建设集团有限公司、被告人崔岩犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年9月25日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2019年11月8日、11月25日两次公开开庭进行了审理。辽源市龙山区人民检察院指派检察员牟伟出庭支持公诉，被告单位辽源市市政建设集团有限公司诉讼代表人王铁成、被告人崔岩及其辩护人冯晓平到庭参加诉讼，现已审理终结。
公诉机关指控：被告人崔岩系被告单位辽源市市政建设集团有限公司法定代表人、董事长，在崔岩的决定下，辽源市市政建设集团有限公司于2017年5月30日分别与包工头高某1、张某1签订了《2017年辽源市理石提档、硬覆盖、巷路工程合同书》、《南部新城人行道及附属工程合同书》，由高某1、张某1组织多名农民工进行施工。该两项工程竣工后，辽源市市政建设集团有限公司以市政府未给付工程款为由拒不支付工资，恶意拖欠以高某1、张某1为代表的73名农民工工资共计1423740.30元。2019年1月7日，辽源市人力资源和社会保障局对辽源市市政建设集团有限公司下达《劳动保障监察责令整改决定书》，责令其五日内支付拖欠工资1423740.30元，辽源市市政建设集团有限公司在规定期限内拒不履行。
被告人崔岩于2019年3月30日到辽源市公安局东吉分局主动投案。辽源市市政建设集团有限公司于2019年9月17日已将拖欠工资全部支付。
公诉机关当庭提供了被告人供述及辩解、被害人陈述、书证、视听资料等相关证据；公诉机关认为，被告单位辽源市市政建设集团有限公司、被告人崔岩的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人崔岩系自首，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条之规定，可以从轻或者减轻处罚。
被告单位诉讼代表人、被告人崔岩及其辩护人对公诉机关指控的犯罪事实均没有异议。
经审理查明：被告人崔岩系被告单位辽源市市政建设集团有限公司法定代表人、董事长。2017年5月30日在崔岩的决定下，辽源市市政建设集团有限公司分别与包工头高某1、张某1签订了《2017年辽源市理石提档、硬覆盖、巷路工程合同书》、《南部新城人行道及附属工程合同书》，由高某1、张某1组织多名农民工进行施工。两项工程竣工后，辽源市市政建设集团有限公司以市政府未给付工程款为由拒不支付工资，恶意拖欠以高某1、张某1为代表的73名农民工工资共计1，423，740.30元。2019年1月7日，辽源市人力资源和社会保障局对辽源市市政建设集团有限公司下达《劳动保障监察责令整改决定书》，责令其五日内支付拖欠工资1，423，740.30元，辽源市市政建设集团有限公司在规定期限内拒不履行。
2019年9月17日辽源市市政建设集团有限公司将拖欠的工资全部支付，被害人均表示谅解。
上述事实，有经庭审举证、质证，本院予以确认的下列证据证实：
1、常住人口数据查询详细信息表，证实崔岩自然情况。
2、辽源市市政建设集团有限公司工商档案、企业信息，证实辽源市市政建设集团有限公司法定代表人（负责人）为崔岩及企业情况。
3、到案经过，证实2019年3月30日崔岩到东吉分局投案。
4、辽源市人力资源和社会保障局涉嫌犯罪案件移送书、辽源市公安局东吉分局受案登记表。证实案件来源为人社局移送。
5、张某1应付账款明细账，证实2019年4月21日崔岩签字承认欠张某12，400，673.94元。
6、高某1工人明细账，证实崔岩拖欠高某19名工人工资共计79，440.00元。
7、不动产查询结果、机动车信息查询结果单、辽源市市政建设集团有限公司所有车辆情况表、崔岩银行流水明细、辽源市市政建设集团有限公司银行流水明细，证实崔岩及辽源市市政建设集团有限公司资产情况。
8、东辽县人民法院刑事判决书，证实2015年10月19日崔岩因犯非法占用农用地罪，被东辽县人民法院判处拘役六个月，缓刑一年，并处罚金人民币2万元。
9、辽源市人力资源和社会保障局移送材料：中央第八巡视组接听群众来电登记单、信访事项受理签批单、信访事项处理结案批准单、关于辽源市市政建设集团有限公司拒不支付劳动报酬案调查报告、辽源市人力资源和社会保障局劳动保障监察责令改正决定书及送达回证、关于辽源市市政建设集团有限公司未能及时拨付外包工程款的情况说明、合同书、欠资明细表等，证实本案发生经过情况，辽源市人力资源和社会保障局于2019年1月7日对辽源市市政建设集团有限公司下达辽人社监令字（2019）第001-3号劳动保障监察责令改正决定书，责令辽源市市政建设集团有限公司5日内支付拖欠张某1、高某1等73名农民工工资1，423，740.30元，该单位在规定期限内一直未履行支付工资义务。
10、工商档案、辽源市市场监督管理局出具的情况说明，证实张某1在辽源市名下未注册公司，高某1在辽源市名下注册有东辽县百泉镇山村土菜馆、东辽县泉太镇晓宇综合商店、东辽县德有种植专业合作社。
11、委托书、谅解书，证实工人已得到拖欠的工资，并表示谅解。
12、情况说明，证实案件相关情况。
13、被害人高某1陈述，我是2017年6月初到9月中旬到市政公司干活的，我和市政公司签的合同，市政工资一共欠我20多名工人工资，共计17万元左右。劳动仲裁部门给调解过，但是一直没有给。我名下没有注册公司，我没有施工用人资质，是我们工友选我作为代表与市政集团签订的用工合同，我们都是干活工人，只不过我张罗大家一起干活。
14、被害人张某1陈述，2013年4月至2017年年底，我给市政公司干活，我是包轻工，负责人工，市政公司欠我个人大概245万元，欠我们56名工人工资，共计126万元。劳动监察部门给协调过，没什么结果。我名下没有注册公司，我也没有施工用人资质，我是清包工。我联系其他工人一起干活，我一直与市政集团联系沟通，市政集团直接给我工钱，然后我给大伙分。
15、被害人谢某陈述，2017年5、6月份到2017年秋天，在人民大街铺地板砖，高某1雇...