法律咨询2026-05-23 20:41:03
我在建筑队工作，今年2月签了劳动合同，约定每月15号发工资，可最近两个月都只发了一半，问队长就说资金紧张，徐德贞律师能告诉我该怎么维权吗？
徐德贞
解答律师
公司债务纠纷公司法律顾问 河南千扬律师事务所
免费咨询电话：15518317218
河南
已核验身份
这种情况属于拖欠工资，违反《劳动合同法》。别听队长画大饼，直接拿着合同去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。记得先收集考勤记录和工资单，越快行动越好。
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这事儿能告。转账记录就是铁证，他赖账反而对你不利。先去法院起诉，拿着转账记录和聊天记录就能立案。关键是你得证明这笔钱是借款，不是其他用途。赶紧行动，别过期。
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这种事构成故意伤害罪了，轻伤一般判三年以下。关键看有没有自首、赔钱取得谅解。先赶紧委托律师去会见，尽量跟对方谈赔偿，争取缓刑。
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这种情况对方只赔一半医药费的说法不对。交强险医疗费限额内是不分责任的，全额赔付。你直接去找对方保险公司理赔，让他们在交强险范围内先全额垫付医疗费。
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这事麻烦大了，轻伤已经构成故意伤害罪。抓紧时间主动联系对方谈赔偿，争取拿到谅解书。最好在立案前谈好，立案后就不太好办了。要是实在谈不拢，建议先找律师介入。
朱宁徐德贞
合同纠纷专家
执业地区河南
累计帮助520+人
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