法律咨询2026-06-08 20:58:59
我入职的这家教育机构签了劳动合同，里面写着离职要提前3个月申请，不然扣一个月工资，这规定合法吗？想听听陈干新律师的看法
陈干新
解答律师
租赁合同建设工程 广西博美律师事务所
免费咨询电话：18169637081
南宁
已核验身份
“ 陈干新律师，南宁某律所专职律师，专注合同纠纷（含租赁合同）、建设工程合同纠纷，服务以南宁为核心覆盖广西，外地案件可协商委托，擅长证据梳理与全流程法律服务。 ”
这种条款不合法。《劳动合同法》规定试用期提前3天，转正后提前30天书面通知就能离职。公司无权自己延长到3个月，更没资格扣你工资。建议你正常提交离职申请，如果公司敢扣钱，直接去劳动监察大队投诉。
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我入职的这家外卖平台，签合同时说有绩效奖金，但最近突然取消了，还说合同里没写清楚，董志远律师能帮我看看合同条款吗？
这种事属于单方面变更劳动条件。合同条款模糊对你不利，但之前发过绩效就默认有约定。建议你先收集工资单和聊天记录，然后直接去劳动监察投诉，比纠结合同有效。
董志远我租的小区商铺，合同写着可以转租，但房东最近说必须经过他同意，不然算违约，想请教董志远律师这合理吗？
房东这说法不合理。合同白纸黑字写着能转租，他不能随便改口。你直接拿合同跟他谈，坚持按原条款执行。如果他硬要拦，可以起诉要求履行合同或索赔损失。
董志远去年5月我从家门口的超市进了一批货，欠了2万货款，后来超市老板换人了，新老板现在找我要，说原老板把债权转让给他了，这钱我该给新老板吗？
这种事关键看原老板有没有正式通知你债权转让了。法律规定要通知债务人才能生效。建议你先问新老板要书面转让协议和通知，确认没问题再付钱。
李培红我和几个工友跟着施工队干了个桥梁项目，今年5月完工后老板一直拖欠工资，想问问康志祥律师这种情况能通过法律途径要回工资吗？
这种事肯定是老板违法了。你们先去收集证据，比如考勤记录、工资单、微信聊天记录这些。然后直接去项目所在地的劳动监察大队投诉，不行就申请劳动仲裁，能要回工资。
康志祥陈干新
合同纠纷、建设工程专家
执业地区南宁
累计帮助976+人