法律咨询2026-09-20
李波律师，我2023年8月在家门口那家连锁火锅店后厨上班，切菜时不小心把左手食指切断了，老板只给了五千块医药费就让我休息，说我是临时工，没有工伤保险。现在老板不接电话，店长也推卸责任。我和店里的微信群记录、工牌照片都有。请问我能不能自己去申请工伤认定？需要哪些材料？如果老板不配合，劳动能力鉴定怎么做？赔偿大概能有多少？
陈艳华
解答律师
买卖合同纠纷 贵州赤丞律师事务所
免费咨询电话：18660733187
安顺
已核验身份
这种事先定性：连锁火锅店后厨切菜受伤，临时工也算事实劳动关系，没交工伤保险，火锅店照样得按工伤待遇全赔。但最要命的是时间——工伤认定一般得在受伤后1年内申请，你2023年8月到现在很可能超期，人社局可能不收。先去当地人社局窗口问，带上微信记录、工牌照片、工资流水、病历、诊断证明、身份证、事故经过，填工伤认定申请表。老板不配合，就先走劳动仲裁确认劳动关系；认定下来后，单位不配合劳动能力鉴定，你拿工伤认定书和病历自己去设区市劳动能力鉴定委员会申请，他们可根据病历鉴定。若人社局因超期不受理，赶紧按提供劳务者受害责任纠纷起诉火锅店老板，诉讼时效3年，别拖。赔偿看鉴定：食指离断可能十级或九级，十级一次性伤残补助金7个月工资，九级9个月，再加医疗费、停工留薪工资、一次性医疗和就业补助金，地区不同，大概几万到二十几万。建议立刻找当地律师。
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赵明军陈艳华
买卖合同纠纷专家
执业地区安顺
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