法律咨询2026-09-20
请问，我弟弟在物流园里的仓库做分拣，今年4月3日晚上加班到十一点，突然倒地，送医院抢救无效，第二天凌晨去世。医院说心源性猝死。仓库主管说他当天下午请过两小时假，不算加班，也不给申请工亡。我们手里有打卡记录和同事证言。他入职半年，单位没缴社保，只买了商业保险。这种情况能不能视同工伤？工亡补助金和供养亲属抚恤金怎么主张？
管秀辉
解答律师
机动车交通事故责任纠纷 辽宁沈川律师事务所
免费咨询电话：18660733187
沈阳
已核验身份
这事大概率能按“视同工伤”走。关键就一条：在工作时间、工作岗位，突发疾病，48小时内抢救无效死亡。你弟晚上加班到11点，在仓库分拣时倒地，次日凌晨走，心源性猝死，符合。下午请过两小时假不影响，只要打卡记录和同事证言能证明晚上在岗加班。主管不申请，你们近亲属自己办，从死亡之日起1年内，去物流园所在地人社局申请工亡认定。先备齐打卡记录、排班表、监控、同事证言、急诊病历、死亡证明、工资流水、工牌工作群。认定下来，单位没缴社保，就由单位按工伤保险待遇赔：一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民人均可支配收入×20；符合条件的配偶、父母、子女等还能要供养亲属抚恤金，按月发。单位不赔，就去劳动仲裁。商业保险该赔照样赔，不影响工亡待遇。别拖，先把劳动关系和加班证据固定住。
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赵明军管秀辉
机动车交通事故责任纠纷专家
执业地区沈阳
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