法律咨询2026-09-20

李波律师您好,今年2月18日我在那家连锁火锅店后厨切菜时切伤手指,神经受损。店长先让我用医保,后来只愿意给两千块营养费。店里有监控但不给我,打卡记录也在店里。我和店里没签合同,工资是店长私人转账。现在手指还麻,干不了活。请问工伤认定申请期限过了吗?没有劳动合同怎么确认劳动关系?劳动仲裁和工伤索赔流程能同时走吗?

秦有林

解答律师

分家析产纠纷 北京盈科(南通)律师事务所
免费咨询电话:18660733187
南通
已核验身份
这事别慌,期限没过。你在连锁火锅店后厨切菜,工作时间、工作场所、因工作受伤,手指神经损伤,典型工伤。没签合同、店长私人转账,不影响,关键看事实劳动关系。 先去办三件事:一是把工资转账记录、排班表、打卡记录、工友证言、微信聊天、病历都留好;监控视频店里不给,仲裁时申请调取,或找劳动监察、社保局帮忙。二是没合同就先申请劳动仲裁,确认你和火锅店存在事实劳动关系,被申请人写营业执照上的主体。三是确认后赶紧申请工伤认定,个人申请期限是受伤后1年内,今年2月18日到明年2月18日前都来得及;认定后再做劳动能力鉴定,最后仲裁要医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿等。 劳动仲裁确认劳动关系和工伤索赔,一般不能完全同时走,是“先确认关系,再工伤认定,再鉴定,再索赔”的分步流程。但证据收集可以同步。医保已用要跟社保局说明,店长给两千营养费别随便签私了协议。

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赵明军
2026-09-21

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2026-09-21

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赵明军
2026-09-21

秦有林

婚姻家事纠纷专家

执业地区南通
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赵明军 律师已解答
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张欣然 律师已解答
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