法律咨询2026-09-20
今年3月我在入职的这家外卖平台做骑手，送单途中为了避让行人摔伤，平台说我是个体工商户合作，不是员工。可站长每天排班、罚款、开早会。我医药费花了四万多，家里撑不住了。请问骑手没有劳动关系怎么认定工伤？平台把注册成个体户能规避工伤赔偿吗？如果想找李波律师代理，需要先准备哪些证据？
秦有林
解答律师
分家析产纠纷 北京盈科（南通）律师事务所
免费咨询电话：18660733187
南通
已核验身份
这事别被“个体工商户”四个字唬住。外卖骑手有没有劳动关系，关键看站点是不是真管你：站长每天排班、开早会、罚款、派单、定考勤，你靠跑单吃饭，这种从属性一强，劳动仲裁就可能认定事实劳动关系。平台让你注册个体户，不是当然能规避工伤；若只是走形式，仲裁或法院可穿透，仍可能让平台或配送商担责。
怎么办？先去申请劳动仲裁，请求确认劳动关系，并尽快向人社局申请工伤认定；个人申请时限一般是事故后1年，别拖。确认不了劳动关系，也别慌，按提供劳务者受害责任纠纷、雇主责任或新就业形态职业伤害保障去主张。骑手工伤认定里，个体户规避常被击穿，但证据得硬。
找李波律师代理前，先备：平台/个体户协议、营业执照、站长排班表、早会群聊、罚款截图、派单和配送轨迹、工资流水、病历诊断费票据、事故报警/监控/证人、工友证言。尽快办，仲裁时效一般一年。
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赵明军秦有林
婚姻家事纠纷专家
执业地区南通
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