这事能打。对账单只盖厨房收货章，别慌，只要证明盖章人是火锅店收货负责人，加上两年微信下单、月底对账、送货单、司机签收，就能形成证据链。微信聊天记录属于电子数据，能当证据，但别删，保留手机原始记录，最好公证固定。 先去办：发律师函催告，写明欠款9万多、限期付款、逾期利息，能中断诉讼时效。同时可申请诉前或诉中财产保全，冻他账户、查封门店设备，但得交担保、提供财产线索，法院审查后才会动。违约金没写，法院不会支持约定违约金，但会支持逾期付款损失，通常按LPR算资金占用利息，从应付货款之日起算。建议你赶紧把送货单、对账单、微信记录、转账流水整理成册，直接起诉。连锁餐饮食材供应、火锅店蔬菜配送这类买卖合同纠纷，证据越全越稳，微信下单对账、厨房收货章、货款拖欠、律师函、财产保全、逾期付款利息这些点都别漏。

这种事，先定性：合同是你签的，供应商按合同相对性找你要18万，法院大概率先认你。表见代理一般不是你这个方向，你想把责任推给包工头或建筑队，得走隐名代理、委托关系披露。微信语音能当证据，能证明“实际买受人是包工头/建筑队、货款他付”，但原始手机别删、对方身份能对上、内容别剪辑。若供应商当时明知是建筑队买钢材，可主张合同直接约束他们；若不知情，你披露后供应商仍可选择找你，你只能先担再追偿。 赶紧办：1. 把微信语音、聊天、送货单、钢材进场记录、工地收料人证言固定好。2. 给包工头和建筑队发书面函或律师函，逼他们书面确认债务。3. 跟供应商谈三方协议或债务加入，争取把付款主体改成包工头/建筑队。4. 真被起诉，追加包工头、建筑队为共同被告或第三人，主张委托采购和实际受益人。5. 你垫了钱，另案追偿。别拖，建筑工程材料采购合同纠纷、买卖合同纠纷里，证据越早固定越有利。

这事核心是合同相对性：旧合同是你和原老板签的，原则上只能找原老板。新老板不认旧账，通常不直接受约束；但店铺转让时约定债务归他、他继续用原招牌收货/对账/承诺还款，就可能构成债务加入或概括承受，可以找他。若超市是个体工商户，原经营者跑不了；若是公司，告公司，不是告老板个人。 咋办：把原老板列被告，新老板视证据列共同被告或第三人。证据抓合同、送货单、微信对账、转让协议、新老板经营照片。赶紧发催款函并起诉，申请财产保全。 时效：每月结款，就从每笔约定付款日次日起算3年；催款、对账、对方承诺还款会中断，重新算。别拖，买卖合同纠纷、店铺转让、货款追讨，证据齐了先去办立案。

这种事定性：没书面合伙协议，不等于合伙关系不存在。民法典认口头合伙，关键看证据链。你的30万转账、语音、微信聊天、8万分红流水、参与健身工作室运营的记录，都能证明出资和四成份额。他们单方说亏损、要退利润、减份额，一般不算数，除非账目能证明虚构利润或事先约定亏损先补。 怎么解决：第一，赶紧固定证据：银行流水备注“出资/投资款”，语音转文字，截微信记录，找员工、房东作证。第二，书面要求查账：查账簿、收款流水、支出凭证、报表，限期回复；拒绝就起诉，请求合伙人知情权、司法审计、清算。第三，协商不成，走合伙合同纠纷诉讼，申请清算分割，亏损按约定或实缴比例分担。涉及健身工作室合伙、口头合伙协议、出资证明、利润分配、查账清算，建议找本地律师做诉前证据保全，线上咨询也能先梳理。

这种事，先定性：协议写“订金”、收据写“定金”，法院不会只认一个字。定金是担保，对方违约可双倍返还，你违约不退；订金一般算预付款，没罚则，通常能退。两者打架时，法院会结合协议、收据、转账备注、聊天录音看真实意思，协议通常更硬。 你这边关键在：房东不同意转租、消防许可过期，民宿根本没法经营，这是转让方的问题，不是你反悔。所以先去办三件事：一是发书面催告，要求限期解决或退款；二是固定证据，包括转让协议、收据、转账记录、微信聊天/录音、房东拒绝转租的证明、消防过期查询或照片、对方承诺“能转租、证照齐”的记录；三是协商不成，起诉解除合同。若法院认定5万是定金且对方违约，可主张双倍返10万；若只认定订金，至少退5万，还能要违约损失。别继续投钱装修。 关键词：民宿转让合同纠纷、房东不同意转租、消防许可过期、定金与订金区别、双倍返还定金、证据保全、合同纠纷律师。

这种事，先看合同里的“开课后不退不换”——大概率是培训机构提前印好的**格式条款**。如果报名时没给你重点提示、没解释，或者这条款直接排除了你退费的主要权利，你可以主张它不生效甚至无效，不是机构说了就算。 能不能解除？**情势变更**比较难，换地址、换老师更像机构单方变更服务内容，属于**根本违约**。如果新校区远到接送成本大增，老师又换了一半，导致当初报班的目的落空，你就有理由要求解除合同、退剩余课时费。 建议你：先固定证据，合同、付款记录、换址通知、老师变更、聊天记录都留好；书面提出退费；谈不拢就打12315、找教育局投诉；再找**合同纠纷律师**发**律师函**。**在线法律咨询**可以先帮你判断，但发函、起诉这种**教育培训退费**、**格式条款**、**根本违约**纠纷，最好让**合同纠纷律师**去办。别拖，越早处理越主动。

这种事，先别慌，关键看你和平台到底算不算劳动关系。要是平台给你派单、考勤、奖惩、按月结算，你受它管，那就偏向新就业形态劳动关系，先去劳动仲裁，主张补发奖励、退装备费；如果只是纯合作、承揽，那就走法院起诉合同违约。 电子合同签了通常有效，但没细看不等于认栽。平台把“跑满一年”“管辖在平台所在地”这类格式条款藏在协议里，没加粗提示、没让你单独确认，你可以主张不生效，尤其管辖条款。真被起诉或要起诉，可以提管辖权异议，争取到你跑单地、居住地或被告住所地法院。 交通事故休息20天，留好事故认定、病历、请假和沟通记录，证明不是无故未达标。先把电子协议全文、签署记录、扣款流水、派单规则、聊天截图存好。先书面找平台异议，再选劳动仲裁或法院起诉，别拖。

这种事，翻译服务合同里多次出错，还害你错过投标，基本能定性为根本违约，合同目的已经落空。你可以解除合同，但别只靠邮件，建议直接发律师函或书面解除通知，写清解除日期和理由。解除后不影响追违约金。 合同约定30%，可以先主张，但法院或仲裁会审查实际损失、过错和履约情况。违约金明显过高，对方一申请就可能被调低，通常参考实际损失上浮30%。错过投标的利润、保证金、商誉损失，都要尽量举证。 证据保全非常有必要：邮件、道歉信、错误译文、原稿、投标截止通知、沟通记录，最好做电子数据公证或可信时间戳，防止对方删改。合同有仲裁条款就去仲裁，没有就法院起诉。先去办证据保全和律师函，再谈赔偿或诉讼。关键词：服务合同纠纷、根本违约、合同解除、违约金调整、证据保全、翻译服务合同、错过投标、电子数据公证、律师函、诉讼仲裁。

这事儿他先违约，你占理，但别直接“扣全押金”就完事。定性：合同写明不得转租，他偷偷转给卖卤味的，还拖欠第二季度租金，在门面房租赁里已经构成根本违约。你刚发现转租且没超6个月，可以提异议；欠租要先发书面催告，给个合理期限，比如7到15天，到期不付再发解除通知，微信、快递、录音都留好。押金按合同约定抵扣欠租、违约金和空置找租客的损失，多退少补，不能一句不退。 诉讼时效：欠租从每期应付日起算3年；解除权别拖，知道违约后1年内不行使可能消灭。管辖：房屋租赁合同纠纷按不动产纠纷，去你门面房所在地的区/县法院起诉，不是被告老家。先协商，不行就诉请确认解除、追欠租、以押金抵扣损失。关键词：门面房租赁、擅自转租、拖欠租金、押金退还、合同解除、房屋租赁合同纠纷、不动产所在地法院、诉讼时效、本地商铺律师。

这事定性很清楚：属于装修合同纠纷里的合同违约。工头逾期几个月、墙面开裂瓷砖空鼓，还单方加价、不加就停工，你可以主张他根本违约，催告后解除合同并索赔。 先固定证据，别急着吵崩： 1. 微信聊天记录、语音、转账记录全保留，别删；用另一台手机录屏，导出账单，能做公证更好。合同原件在工头手里不怕，让他拍全页发微信，或起诉后申请法院责令提交。 2. 拍现场：开裂、空鼓、未完工部位，带时间地点；找物业、邻居作证，最好请第三方验房或装修监理出报告。 3. 给工头发书面催告：限几日内完工、整改，并写明逾期就解除、追究违约责任。微信发一份，EMS再寄一份，留送达凭证。 然后主张： - 违约金：有约定按约定；没约定就按实际损失，比如延期租房、误工。材料涨价不是单方停工加价的理由。 - 解除合同：催告后合理期限仍不干，发解除通知，到达就解除；对方有异议可起诉确认。 - 质量问题：要求返工、减价或赔偿，别让他继续扩大损失。 这种装修合同纠纷，建议尽快做在线法律咨询或找本地律师发函、起诉并申请证据保全。记住：先固定证据，再发解除通知，别只口头扯皮。