河北省石家庄市长安区人民法院

民 事 调 解 书

（2024）冀0102民初7576号

原告：韩某巧，女，1982年11月5日出生，汉族，住河北省石家庄市深泽县。

委托诉讼代理人：王华，河北联想律师事务所律师。

被告：石家庄远泓某某有限公司，住所地河北省石家庄市长安区。

法定代表人：史某。

委托诉讼代理人：刘金淼，北京德和衡（石家庄）律师事务所律师。

委托诉讼代理人：杜某翠，女。

原告韩某巧诉被告石家庄远泓某某有限公司劳动争议一案，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。

韩某巧向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付生育津贴本金及利息37000元；2、判令被告向原告支付产假期间2022年12月20日至2023年6月期间的被告应承担的6个月的社保费用1057.66＊6＝3203.56元；3、判令被告向原告支付哺乳期被公司违法开除、未提前一个月通知解除劳动关系经济补偿金18000元（2Ｎ＋1：2020年12月9日入职，2023年7月28日被开除，月工资3000元＊6个月＝18000元）；4、判令被告向原告支付2021年8月22日至9月8日住院18天、出院后休养7天，共计25天，宫外孕住院病假工资2500元；5、判令被告向原告支付自2020年12月9日入职至2021年4月期间的未缴纳社保的赔偿金5200元（1300元＊4个月＝5200元）；6、判令被告向原告支付拖欠的工资、提成和休产假期间3000元业绩提成合计5846.49元；7、判令被告向原告支付2020年至2023年期间未休年休假工资3000元；8、判令被告向原告支付哺乳期不给哺乳时间的补偿金1000元；9、判令被告向原告开具解除劳动关系证明；10、诉讼费及相关费用由被告承担。

本案审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：

一、被告石家庄远泓某某有限公司于2024年12月20日前给付原告韩某巧生育津贴、未休年休假工资的差额、工资、提成、经济补偿共计47000元。

二、被告石家庄远泓某某有限公司于2024年12月20日前向原告韩某巧开具解除劳动关系证明。

三、双方其他各节，互不追究。

四、案件受理费免予收取。

上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。

审判员闫晓娜

二〇二四年十二月十八日

书记员王禹贺