维权成功
邱赞华
主办律师
“ 邱赞华律师，北京大学法学学士，在全国优秀律师事务所-广东宝城律师事务所执业至今。执业十余年，处理劳动争议案件300+。邱赞华律师长期致力于知识服务，擅长处理：劳动争议纠纷、合同纠纷、民间借贷纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷及刑事辩护等各类案件处理经验。邱赞华律师所在的团队常年担任政府部门、股份公司以及企业的法律顾问。邱赞华律师认为维护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的终身奋斗目标。联系电话13510936007（微信同号）联系地址：深圳市南山区文心五路汇通大厦18楼（海岸城旁）。 ”
?? 仲裁胜诉案例分享：劳动者维权成功！ 深圳南山区劳动人事争议仲裁委员会近日作出裁决，支持劳动者多项诉求！本案涉及工资差额、违法解除赔偿金、年休假工资等多个典型劳动争议焦点。 ? 仲裁结果亮点： 1?? 确认劳动关系（2025.2.1-4.21） 2?? 支付工资差额 1663.29元 3?? 支付违法解除劳动合同赔偿金 10000元 4?? 支付年休假工资 459.7元 ?? 争议焦点回顾： 公司以“设备遗失”为由扣工资，但未能举证，被认定扣款不合理。 公司主张“虚假签约+工作失误”解雇员工，但因证据不足，被认定为违法解除。 劳动者主张加班工资因未能举证，未获支持。 第二公司因属“合作单位”而非用人单位，不承担连带责任。 ?? 温馨提示： 用人单位对扣款、解雇等行为负有举证责任。 劳动者主张加班费需保留有效证据。 劳动关系认定以合同、工资发放、社保缴纳等为准。 ?? 本案为非终局裁决，双方均可在15日内向法院起诉。 劳动者维权不易，但法律始终是坚实的后盾！
?? 仲裁胜诉案例分享：劳动者维权成功！ 深圳南山区劳动人事争议仲裁委员会近日作出裁决，支持劳动者多项诉求！本案涉及工资差额、违法解除赔偿金、年休假工资等多个典型劳动争议焦点。 ? 仲裁结果亮点： 1?? 确认劳动关系（2025.2.1-4.21） 2?? 支付工资差额 1663.29元 3?? 支付违法解除劳动合同赔偿金 10000元 4?? 支付年休假工资 459.7元 ?? 争议焦点回顾： 公司以“设备遗失”为由扣工资，但未能举证，被认定扣款不合理。 公司主张“虚假签约+工作失误”解雇员工，但因证据不足，被认定为违法解除。 劳动者主张加班工资因未能举证，未获支持。 第二公司因属“合作单位”而非用人单位，不承担连带责任。 ?? 温馨提示： 用人单位对扣款、解雇等行为负有举证责任。 劳动者主张加班费需保留有效证据。 劳动关系认定以合同、工资发放、社保缴纳等为准。 ?? 本案为非终局裁决，双方均可在15日内向法院起诉。 劳动者维权不易，但法律始终是坚实的后盾！