劳动纠纷

没有劳动合同也能按照12183主张误工费

办结日期:2024.04.09 主办律师:王强

王强

主办律师

北京盈科(上海)律师事务所
免费咨询电话:15721469483
上海
已核验身份

“ 王强律师,北京盈科(上海)律师事务所执业律师,从业以来经办过数百起民事纠纷,包括交通事故理赔、工伤理赔、健康权纠纷、合同纠纷、婚姻家事等案件。从业以来坚持以客户为本,对经办的每一起案件认真负责,坚持维护当事人的权益。 ”

在工地上当事人的误工费一直是个大问题,这类当事人通常没有正式的劳动合同,工地上一般也是平常发放生活费,年底结算。本案是工地上的一名小包工头的误工损失,通过举证当事人承接工地上一些幕墙小工程,手下数名工人需要发工钱,提供了相应的工程款结算记录和工资发放记录。经法院认定,根据当事人从事工程生意的角度,其收入具有风险波动性,结合从事的行业,按照统计局公布的 2022 年上海市全口径城镇单位就业人员平均工资 12183 元/月为标准计算误工费。

在工地上当事人的误工费一直是个大问题,这类当事人通常没有正式的劳动合同,工地上一般也是平常发放生活费,年底结算。本案是工地上的一名小包工头的误工损失,通过举证当事人承接工地上一些幕墙小工程,手下数名工人需要发工钱,提供了相应的工程款结算记录和工资发放记录。经法院认定,根据当事人从事工程生意的角度,其收入具有风险波动性,结合从事的行业,按照统计局公布的 2022 年上海市全口径城镇单位就业人员平均工资 12183 元/月为标准计算误工费。