襄阳一次性伤残补助金在离婚时的财产属性与分割争议解析

引子：工伤赔偿金离婚时被“分走一半”？

在工伤维权实务中，我经常遇到当事人咨询：自己因工伤获得的一次性伤残补助金，在离婚时，配偶能否主张分割？这笔钱是“救命钱”还是“夫妻共同财产”？一旦婚姻破裂，是否会面临被分割的风险？今天，我们通过一起真实的工伤保险待遇纠纷案例，结合法律规定，深度剖析这一问题，帮助工伤职工守住自己的“专属保障”。

一、案例回顾：工伤九级伤残，一次性伤残补助金缘何引发争议？

本案来源于湖北省襄阳市中级人民法院（2017）鄂06民终1862号民事判决书。当事人宋*坤（为保护隐私，隐去全名）在湖北天双健农业开发有限公司从事搬运工作时，因工受伤，经鉴定构成九级伤残。法院最终认定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金27900元（按9个月本人工资计算）、一次性工伤医疗补助金26240元等；由用人单位支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。虽然该案的核心争议在于工伤保险待遇的赔付主体，但其中涉及的“一次性伤残补助金”这一项目，恰恰是离婚财产分割纠纷中的“高频雷区”。

关键细节：一次性伤残补助金27900元，系根据宋*坤的伤残等级（九级）和本人工资（3100元/月）计算得出，属于工伤保险基金支付的法定待遇。这笔钱在离婚时，能否被认定为夫妻共同财产，由配偶分走一半？

二、法律分析：一次性伤残补助金是“个人财产”还是“夫妻共同财产”？

1. 依据《民法典》第1063条：人身损害赔偿属于个人财产

《民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：……（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿……。一次性伤残补助金，正是职工因工伤事故导致身体残疾、丧失部分劳动能力而获得的赔偿，其本质是弥补工伤职工本人因身体伤害造成的经济损失和精神损害，具有强烈的人身专属性。因此，一次性伤残补助金属于个人财产，在离婚时不能作为夫妻共同财产进行分割。

2. 结合《工伤保险条例》第37条：补助金与“伤残”直接挂钩

《工伤保险条例》第三十七条明确规定，七级至十级伤残的职工，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。该补助金的计算基数是“本人工资”，与职工的身体状况、劳动能力损失程度直接相关，而非对家庭共同生活的贡献。法律之所以将其列为个人财产，是因为这笔钱是对职工个人身体权、健康权受损的“专属补偿”，与配偶的付出无关。

3. 实务中的“痛点”与“风险点”

在离婚诉讼中，工伤职工往往面临以下痛点：

财产混同风险：一次性伤残补助金到账后，若与夫妻共同存款存入同一账户，且未做明确区分，法院可能难以认定其属于个人财产，导致被对方主张分割。
举证困难：若无法提供银行流水、工资单、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等证据，证明该笔款项来源于工伤赔偿，法院可能默认其为共同财产。
夫妻共同债务牵连：若工伤赔偿款被用于偿还夫妻共同债务（如购房贷款、装修等），则可能视为对共同财产的贡献，离婚时对方可主张补偿。

三、律师建议：如何守住你的“专属保障”？

李波律师在此提醒广大工伤职工：

单独开立账户：一次性伤残补助金到账后，建议立即存入专用的个人银行账户，不与夫妻共同存款混同。保留好工伤认定书、伤残鉴定书、银行转账凭证等全套材料，以备离婚时举证。
避免“主动混同”：不要用该笔资金支付家庭日常开销、房贷、子女教育费等，否则可能被认定为“自愿将个人财产用于共同生活”，从而丧失个人财产属性。
离婚协议中明确约定：若双方协商离婚，应在离婚协议中明确写明“一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等工伤赔偿款项归乙方（工伤方）个人所有，不作为夫妻共同财产分割”，并由双方签字确认。
诉讼中及时主张：若对方在离婚诉讼中要求分割，应主动向法庭提交工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇核定表等证据，证明该笔款项属于《民法典》第1063条规定的“个人财产”。

四、一句话问答（该篇相关）

问：一次性伤残补助金是夫妻共同财产吗？
答：不是。根据《民法典》，一次性伤残补助金属于因人身损害获得的赔偿，是个人财产，离婚时不能分割。
问：离婚时，配偶能要求分割工伤赔偿中的“一次性伤残补助金”吗？
答：不能。该补助金具有人身专属性，专属于工伤职工本人，配偶无权主张。
问：如果工伤赔偿款与夫妻共同存款存在一起，离婚时会被分割吗？
答：有风险。若不能证明款项来源，法院可能认定为共同财产，建议单独开户并保留证据。
问：工伤职工离婚时，如何证明一次性伤残补助金是个人财产？
答：提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇核定表、银行转账记录等，证明该笔款项来自工伤赔偿。
问：一次性伤残就业补助金（由单位支付）在离婚时能否分割？
答：同样属于个人财产。该补助金是对职工因伤残导致就业能力下降的补偿，与身体伤害直接相关，离婚时不可分割。