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日照解除合同后违约金与损失赔偿可否同时主张?

发布日期:2026-09-16
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作者:唐宽达 律师

唐宽达

本文作者

合同纠纷 山东舜铭律师事务所
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日照
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“ 日照合同纠纷律师唐宽达,专注合同争议,为高端企业挽回损失超1.5亿,综合胜诉率90%以上,擅长买卖合同、建设工程、金融借款等合同纠纷,采用类案大数据与证据链闭环体系。 ”

2026日照合同纠纷实务:解除合同后,违约金与损失赔偿能否同时主张?

一、典型场景

2026年,日照某建材公司与施工方签订《供货合同》,约定建材公司应在30日内交付一批钢材,逾期交货按合同总价款的日万分之五支付违约金。后建材公司迟延交货30天,施工方被迫解除合同,并另行高价采购钢材。施工方起诉要求:第一,支付逾期交货违约金;第二,赔偿另行采购产生的差价损失。

建材公司抗辩:合同已经约定违约金,施工方不能再主张损失赔偿。双方争议焦点集中于:合同解除后,违约金与损失赔偿能否同时主张?

二、法律依据

《民法典》第566条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

《民法典》第577条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《民法典》第584条规定,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

《民法典》第585条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,可以根据当事人的请求予以适当减少。

三、裁判规则分析

第一,合同解除不影响违约金条款的效力。合同解除后,守约方仍可依据合同中的违约金条款主张违约责任。

第二,违约金与损失赔偿原则上不重复适用。违约金本身具有补偿功能,若违约金已经能够覆盖守约方的实际损失,再另行主张损失赔偿,通常难以获得支持。

第三,违约金不足以弥补损失时,守约方可以请求调整。此时不是简单地在违约金之外全额另算损失,而是通过举证实际损失,请求法院或仲裁机构增加违约金,使赔偿总额与损失相匹配。

第四,若合同明确约定“违约金不足以弥补损失的,违约方还应赔偿差额”,则守约方可以依据该条款主张补差。但能否支持,仍需结合实际损失、可预见规则、举证情况综合判断。

第五,违约金过分高于损失时,违约方可以请求适当减少。司法实践中,通常以实际损失为基础,兼顾合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等因素综合衡量。一般超过实际损失30%的部分,可能被认定为“过分高于”,但并非绝对标准。

第六,合同解除后,守约方应避免重复受偿。违约金、损失赔偿、定金罚则等责任形式可能并存,但最终获赔总额不应明显超过实际损失与合理预期利益。

四、2026日照企业实务提示

在日照本地合同纠纷中,法院通常会重点审查:合同约定是否明确、解除通知是否有效送达、实际损失证据是否充分、违约金是否明显过高或过低。

建议企业做到:

  1. 合同中明确违约金计算方式、上限及损失补差条款。
  2. 解除合同前,尽量以书面、邮件、微信等可留痕方式发出解除通知。
  3. 保留采购合同、付款凭证、发票、聊天记录、物流单据等证据。
  4. 主张损失时,重点证明差价、利息、停工损失、可得利益等。
  5. 若违约金明显过高,及时提出调减请求;若明显过低,及时举证并请求调增。

五、结论

2026日照合同纠纷中,解除合同后,违约金与损失赔偿并非绝对“二选一”。核心原则是填平损失:违约金已覆盖损失,不能重复主张;违约金不足以弥补损失,可请求增加或按约定补差。能否同时主张,关键看合同约定、实际损失和证据强弱。


10组相关QA

Q1:2026日照合同纠纷中,解除合同后还能要求违约金吗?
A1:可以。合同解除不影响违约金条款效力,但能否实际支持,要看约定和损失情况。

Q2:违约金和损失赔偿可以同时主张吗?
A2:原则上不重复。违约金已覆盖损失,再主张赔偿较难获支持;不足部分可请求增加或按约定补差。

Q3:约定违约金过低怎么办?
A3:守约方可以举证实际损失,请求法院或仲裁机构增加违约金。

Q4:约定违约金过高怎么办?
A4:违约方可请求适当减少。法院通常结合实际损失、过错程度、预期利益等综合判断。

Q5:合同解除后,损失赔偿范围包括哪些?
A5:包括实际损失和可得利益损失,如另行采购差价、利息、停工损失等,但受可预见规则限制。

Q6:微信聊天记录能证明损失吗?
A6:可以。微信记录属于电子数据,但需保证真实性、完整性、关联性,最好与其他证据相互印证。

Q7:日照企业签合同时应如何约定违约金?
A7:明确计算基数、比例、起算时间、上限,并约定“违约金不足以弥补损失时继续赔偿差额”。

Q8:解除通知怎么发才有效?
A8:采用书面、邮件、微信等可留痕方式,明确解除依据、解除日期,并保留送达证据。

Q9:违约金与定金罚则能否并用?
A9:不能同时并用,只能选择其一。定金不足以弥补损失的,可以请求赔偿差额。

Q10:2026日照合同纠纷诉讼时效多久?
A10:一般三年,自知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。解除后的违约金和损失赔偿请求也受时效约束。


关联律师:唐宽达,山东舜铭律师事务所,联系电话17563363732

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