这事得看合同里奖金条款具体咋写的。建议你先带上合同找当地劳动监察大队投诉，这是最快途径。如果合同确实写明年底发奖金，监察大队会责令建筑队支付。

这种情况典型是对方利用小瑕疵当借口砍价。先看合同有没有约定瑕疵扣款比例，没有的话扣30%明显过高。建议你拿着合同去起诉，法院大概率会按实际修复费用判决，不会让他扣这么多。

施工队拖3个月还质量有问题，已经构成根本违约了。你先发书面催告函要求限期整改，不整改的话直接发解除通知。保留好合同、付款记录和现场照片，后面打官司用得着。

这种合同纠纷，对方连续不付款属于根本违约，起诉没问题。建议你先发个催收函或律师函，如果对方还不给钱，直接上法院，胜诉概率很高。

这种情况分两种：如果是正常收缩裂缝，属于合理范围，业主拒付没道理，可以直接起诉；如果是施工质量问题，你得先修复再要钱。建议先找第三方鉴定裂缝性质，再决定起诉。

这种事属于典型的劳务欠款，对方违约了。你先整理好协议和完工证据，直接发个书面催款函，限时付款。还不给就去法院起诉，小案子程序简单。

这种事关键看能不能证明你们存在雇佣关系。施工记录有用，但最好再找工友作证或补点聊天记录。直接去劳动监察投诉或者法院起诉都行，简单说就是：证据够硬就能告赢。

这事核心看材料是否达标，合同没写品牌不等于你能随便用。如果材料确实符合国家标准，业主扣款没依据。建议你先把材料合格证、检测报告收集好，书面催告业主付款，不给就起诉。

房东这么做属于违约。合同写了能转就是你的权利，他无权阻拦。建议你先保存好合同，书面通知他按约定配合转让，如果他不干，直接去法院起诉要求继续履行或赔偿损失。

这事关键看协议里有没有写退伙清算方式。如果没写，按法律他确实有权要一半设备，但你可以主张按折旧价折算现金给他。建议你先翻翻协议，别急着找律师。