房东卖房不能成为单方解约的理由，法律上叫“买卖不破租赁”。建议你直接拒绝搬走，明确要求按合同租满一年。如果房东强行赶人，可以起诉要求继续履行合同，并索赔搬家费、违约金。

这种协议确实很可能无效。根据《劳动合同法》规定，公司不给你竞业限制补偿，协议基本就是个空壳。建议你先别理它，直接去找新工作。真打官司的话，公司得先按月付你钱才能追究责任。

这属于单方面变更劳动合同，没有你签字同意的话，肯定违法。建议你别签新合同，先跟公司谈，谈不拢就申请劳动仲裁，要求按原待遇续签，注意保留工资单、合同等证据。

卖方拖着不给证，大概率是违约了。你先发个书面催告函，限期过户，否则就起诉解约赔偿。建议你马上去查他的房产证到底下来没——如果下来还拖，直接法院见。

可以起诉退伙，但合伙协议没约定退股条件容易扯皮。法院会看有没有重大理由，比如经营严重分歧。建议你先书面通知对方要求协商，谈不拢再起诉。诉讼周期长，能协商解决最好。

这种情况大概率能追责。他撤资又拿设备，属于违约和侵占。先翻出合伙协议，看有没有撤资条款和违约责任约定。建议直接报警设备被偷，同时起诉要求赔偿损失。

合同有效才能起诉。只要合同真实有效，拖欠货款就构成违约。建议你先收集送货单、催款记录，直接到法院起诉，但前提是得把对账单搞到手，证明欠款具体金额。

对方连续三个月不结款，属于合同违约。你先收集供货合同、送货单和催款聊天记录，直接去超市所在地的法院起诉。建议直接找曾强律师办，熟手省心。

装修队单方面以材料涨价为由拖延工期，属于违约行为。合同约定的工期和价格都有法律效力，你完全有权要求按合同赔偿。建议你先书面催告对方限期完工，逾期直接解除合同并索赔。

合同到期不续租不算违约，房东有权不租给你。但关键看你合同里有没有"优先续租权"条款。建议你立刻翻合同，如果有这条，房东就不能涨价太多。没有的话，只能商量或搬走。