这种情况其实挺常见的，简单说下： **财产分割**：婚后买的房和车都属于夫妻共同财产，原则上平分。但法院会考虑谁出的首付多、谁还贷多、有没有过错等因素。如果你们能协商好，直接去民政局办协议离婚最省事，写清楚房子归谁、车归谁、差价怎么补偿就行。 **孩子抚养权**：3岁的孩子，法律规定2-8周岁以“最有利于孩子成长”为原则。这么小的孩子，除非你妻子有严重问题（比如家暴、酗酒、吸毒、不管孩子），否则大概率判给妈妈。你作为爸爸，需要证明你有稳定收入、有房、有时间陪伴孩子，才能争取。建议你提前收集平时带孩子、接送幼儿园、收入证明这些证据。 **起诉离婚时间**：如果她不同意，你起诉到法院，分两步走。第一次起诉，法院如果认为感情没破裂，很可能判不离，整个过程大概3-6个月（简易程序3个月，普通6个月）。判不离后，要等6个月才能再次起诉，第二次一般就会判离了。所以从起诉到最终离掉，最快也要半年到一年。 **建议**：能协商就协商，实在不行找律师写个协议，比打官司省心省钱。离婚案件涉及房子、车子、孩子抚养费这些具体数字，最好咨询当地律师，因为各地法院判例有差异。

可以起诉，而且你手里有借条和转账记录，胜诉概率很高。这种事拖久了反而麻烦——诉讼时效是3年，从2022年12月还款日算起，现在还来得及，但别犹豫了。 **流程很简单：** 1. 准备好借条、转账记录、微信聊天记录或通话录音（证明你催过债）。 2. 写一份起诉状，列明事实和诉求（要求对方还剩下的8万加利息）。 3. 去你朋友户籍地或经常居住地的法院立案（如果他不接电话，法院会公告送达）。 4. 开庭后一般会调解，调解不成直接判，拿到判决书再申请强制执行。 **注意：** 如果对方名下没财产，判决后可能执行不到钱，但先把债权确认下来总比拖着强。你这种情况属于典型的**民间借贷纠纷**，借条就是最硬的证据，别怕。

这种事啊，婚后买的房子属于夫妻共同财产，原则上对半分，但法院会考虑谁带孩子、谁出钱多、谁更需要住房等因素来调整分割比例。孩子5岁，法院判抚养权主要看谁更有利于孩子成长，比如经济条件、陪伴时间、教育环境、孩子意愿等。你如果想争取，建议先跟老婆协商，能谈拢最好；谈不拢就去法院起诉，同时准备好你更适合带孩子的证据，比如收入稳定、有房、有老人帮忙带等。具体操作建议你找个专业律师，帮你梳理离婚房产纠纷和抚养权争取的策略。

这种情况属于拖欠工资。公司单方面降薪没跟你协商，也没书面通知，直接违反劳动合同法。你月薪8000元只发5000元，差额就是拖欠的工资。 想解决的话，先去收集证据：劳动合同、工资条（或银行流水）、公司说效益不好的聊天记录或邮件、你反驳降薪的沟通记录、考勤打卡记录。这些是劳动仲裁的关键证据。 然后直接去公司所在地的劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。注意仲裁时效是一年，从你知道权利被侵害那天算起，你今年1月被降薪，现在赶紧办。别怕，这种事你占理，公司理亏。

能拿到赔偿，但得抓紧时间。公司不交社保、不给加班费，这属于违法，你完全有理由主张经济补偿和加班费。不过劳动仲裁有1年时效（从知道被侵权起算），你这种情况尽快去办。 **需要收集哪些证据？** 1. **劳动关系证明**：劳动合同、工牌、考勤记录、工资条（能证明你干了3年）。 2. **加班证据**：加班通知、打卡记录、工作群聊天记录、加班报销单等。 3. **社保未缴证明**：去社保局打印个人缴费记录，或者公司给你发的工资单上没扣社保的注明。 4. **工资证明**：银行流水、工资条，证明加班费没发。 **具体操作**：先去当地劳动监察大队投诉社保问题，再申请劳动仲裁，要求公司补缴社保、支付加班费，并因未缴社保导致你解除合同，还能要3个月工资的经济补偿。建议把证据整理成电子版，仲裁时提交原件。

这种事当然能起诉，你证据够硬，不用怕。借条、转账记录、聊天记录都在，等于把“欠钱不还”的链条锁死了。关键提醒：**民间借贷纠纷的诉讼时效是三年**，从还款日2024年3月算起，现在还没过期，但别拖太久。 起诉要准备的材料很简单： 1. 起诉状（写清借款事实和请求还钱）； 2. 借条原件； 3. 转账记录（银行流水或微信截图）； 4. 聊天记录（打印出来，最好录屏备存）； 5. 你本人的身份证复印件。 去**对方户籍地或经常居住地法院**立案，如果对方赖账，法院会发传票，他不出庭也能缺席判决。建议你先把聊天记录里催收的对话留好，证明你一直在追讨。放心，**证据链完整的情况下，胜诉率很高**，唯一麻烦是执行，但至少能拿到判决书。

这种情况其实挺常见的。简单说，房子本身属于你老公的婚前财产，所以你分不到房子产权。但是，婚后你们共同还贷的部分，包括还贷金额以及房子增值的部分，你是有权要求分割的。 具体怎么算？比如婚后共同还了20万，同时房子从100万涨到200万，那增值部分也得算你一份。建议你找律师帮你算清这笔账，同时去银行调取还贷流水、去房管局调取购房合同和房产证复印件。这些证据是关键。

这事属于典型的民间借贷纠纷，对方违约不还钱还失联，性质就是恶意逃债。你手里有借款合同，年利率15%没超过法定上限（LPR的4倍，大概14.6%左右），利息和本金都有法律保障。 现在直接走法律途径：先去整理证据，把合同、转账记录、他付过半年利息的银行流水或微信凭证都复印好。然后去你所在地法院起诉，要求返还本金10万和剩余利息。联系不上也不怕，法院可以公告送达，缺席判决。建议你同时申请财产保全，防止他转移资产。 提醒一句，这种民间借贷追债，拖得越久风险越大，诉讼时效一般是3年，你从他不还钱开始算，还来得及。赶紧行动，别等他彻底跑路。

你这种事，老板不签合同、不交社保，还拖着工伤治疗费，典型的违法操作。你虽然没合同，但只要有工资条、考勤记录、工友证言、工作群聊天记录、工地门禁卡这些，就能证明事实劳动关系。工伤认定需要材料，单位不配合，直接去工地所在地的人力资源和社会保障局（人社局）申请，带上你手里的证据，说明情况，他们会责令单位提供。要是单位还耍赖，就找劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求赔偿未签合同的双倍工资差额和工伤待遇。别拖，这种事越早处理越有利。

这种事可以直接起诉他。他拖了几个月不给抚养费，属于违约，法律上站不住脚。你需要准备这些材料： 1. **离婚协议和离婚证**：证明你们约定过每月15号给2000元。 2. **催款记录**：微信聊天、短信、电话录音，证明他承认“没钱但确实欠着”。 3. **银行流水**：以前他给钱的记录，用来证明他一直有支付能力。 4. **你的身份证、孩子出生证明**：证明你是有权起诉的人。 建议你直接去当地法院立案庭咨询，或者找法律援助中心（免费）。法院一般会判他补上欠款，并继续按月支付。如果他还赖，可以申请强制执行，冻结他工资卡或账户。