法律咨询2026-09-20

去年11月8日,我在建筑队干活时从脚手架上摔下来,腰椎和脚踝都受了伤。带我进场的包工头一开始垫了部分医药费,后来就说项目已经转包给他,让我直接找他,可他现在电话不接。项目部说跟我没有合同,不认我是他们的人。我没有劳动合同,也没有考勤记录,只有工友证言和聊天记录。请问这种情况怎么确认劳动关系、申请工伤认定?如果包工头没有资质,违法转包的发包方要不要承担工伤保险待遇?

任婷婷

解答律师

民间借贷纠纷 新疆赛天律师事务所
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你这种建筑工地工伤,包工头没资质、项目又违法转包,别被“没合同”吓住。法律上,具备用工主体资格的发包方/总包,对包工头招的你,要承担工伤保险责任。也就是说,你不一定非得先确认跟项目部有劳动关系。 先去办:赶紧收集工友证言、微信聊天、转账记录、病历、现场照片、安全帽工作服、项目名称和总包信息。然后到项目所在地人社局申请工伤认定,把发包方或总包列为“承担工伤保险责任单位”。个人申请时效是受伤后1年内,去年11月8日到现在别拖。 如果人社局非要劳动关系裁决,就去申请劳动仲裁,把发包方列为被申请人;不服再走行政诉讼。包工头没资质,违法转包的发包方跑不掉,要承担工伤保险待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等。盯住发包方,别只追跑路的包工头。

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张丙春
2026-09-20

任婷婷

民间借贷专家

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