律师您好，我妻子2025年1月骑电动车上班途中，在路口被一辆违规转弯的面包车撞伤，对方全责。她单位说她没走规定路线，不算工伤。交警责任认定书已经出了。我们想申请工伤，但单位不配合，还说上下班途中交通事故要非本人主要责任才可认定。请问这个规定路线影响认定吗？工伤和交通事故赔偿能不能双赔？停工留薪期工资和误工费会冲突吗？

Question

龙东辉 · Accepted Answer

这种事，单位拿“没走规定路线”卡你，站不住。上下班途中工伤认定，看的是合理时间、合理路线、非本人主要责任，不是必须走单位指定路线。交警认定对方全责，你妻子不是主要责任，就符合《工伤保险条例》第十四条。单位不配合，你们自己也能申请：单位30天内不报，你或近亲属1年内直接去人社局。注意，事故是2025年1月，现在已过一年的话，赶紧以单位不配合、耽误申请等正当理由争取受理，别拖。

先去办工伤认定：带交警责任认定书、劳动关系证据、病历、路线图。不认劳动关系就劳动仲裁确认。交通事故那边继续起诉面包车方。

双赔不是全双赔：医疗费一般不重复；伤残补助金、残疾赔偿金等，很多地方可以有条件兼得，看当地口径。停工留薪期工资和误工费，都是补收入损失，同一期间一般不能双拿，单位不发可向肇事方要误工费，发了可能只能补差额。

关键词：上下班途中工伤认定、交通事故非本人主要责任、合理路线、工伤认定申请、停工留薪期、误工费、双赔。建议你两条线同时走，别等单位。

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龙东辉

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