法律咨询2026-09-20

我在那家连锁火锅店后厨做配菜,2025年1月9日晚上地面湿滑,我端锅时滑倒,右手被热汤烫伤,现在手指伸不直。店长说我是自己不小心,只给报了意外险,还说没签劳动合同就不算工伤。可我有打卡记录、工服、工资转账,还有两个同事看见。店方一直拖,说等保险赔。请问工伤认定和意外险能同时吗?烫伤后遗症能不能做劳动能力鉴定?一次性伤残补助金和护理费怎么算?

黄江

解答律师

买卖合同纠纷 新疆鑫茂律师事务所
免费咨询电话:19990228426
乌鲁木齐
已核验身份
这事店长忽悠你。没签劳动合同,有打卡记录、工服、工资转账、两个同事证言,就能认定事实劳动关系,不影响工伤认定。后厨地面湿滑端锅滑倒烫伤,属于工伤。意外险是商业险,和工伤保险能同时走,医疗费一般不重复报,伤残金可以兼得。烫伤后手指伸不直,等伤情稳定,先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,可能评十级或九级。一次性伤残补助金看等级:十级7个月、九级9个月本人工资;护理费住院期单位承担,评残后生活护理按统筹地区上年度职工月平均工资30%-50%。但注意:事故是2025年1月9日,个人申请工伤认定一般1年内,现在已超,赶紧去人社局,带店方拖延、说等保险赔的录音微信,主张耽误时间不计算。单位不配合就去劳动仲裁确认劳动关系。别等保险,先办工伤认定。

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2026-09-20

黄江

买卖合同纠纷专家

执业地区乌鲁木齐
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