我母亲在环卫队扫马路，2024年10月14日凌晨5点在路口被电动车撞倒，肇事者跑了。环卫队说她是劳务派遣，让找派遣单位；派遣单位说没缴工伤保险，只肯给三个月工资私了。我们报警了，交警出了事故证明，医院诊断肋骨骨折和脑震荡。上下班途中交通事故工伤认定，需要非本人主要责任，这个责任认定书还没下来怎么办？超过退休年龄还能认定工伤吗？

Question

黄江 · Accepted Answer

定性：你妈要是凌晨5点正在扫马路被电动车撞，这属于干活时受伤，按工作原因认定工伤，不用死等交警责任认定书；若算上下班途中交通事故工伤认定，才要求“非本人主要责任”。肇事逃逸，交警出的事故证明也能先用。

解决：
1. 别签三个月私了，差太多。赶紧去人社局申请工伤认定。派遣单位不申请，家属1年内也能申请；若拖过1年，就主张单位一直让找派遣、私了，属于单位原因耽误。材料带：事故证明/责任认定书、排班表、工资记录、工友证言、病历、劳务派遣协议。
2. 责任认定书没下来，先交事故证明，社保局会调查，必要时中止等交警。催交警出书面证明，写明逃逸、无法查清责任。
3. 没缴工伤保险，一旦认工伤，派遣单位按工伤待遇赔；环卫队作为用工单位可能连带，可两家一起告。还要做劳动能力鉴定。
4. 超过退休年龄工伤认定：没领养老金，很多地方仍可认；已领退休金，工伤难，走人身损害赔偿。医疗费可问道路交通事故救助基金。

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