法律咨询2026-09-20
李波律师,我在一家小工厂做冲压工,2024年8月27日机器故障压伤左手,老板当时说走工伤,后来却让我签自愿放弃赔偿协议,只给五万。我不同意,他就说厂里没缴社保,告也拿不到钱。我手里有住院病历、工资现金签收表照片、工友群聊天记录。现在手部功能受限,想做劳动能力鉴定。请问没缴工伤保险,工伤赔偿是不是全部由老板承担?自愿放弃协议有效吗?仲裁前要不要先做工伤认定?
黄江
解答律师
买卖合同纠纷 新疆鑫茂律师事务所
免费咨询电话:19990228426
乌鲁木齐
已核验身份
这事定性很直白:没缴社保,工伤待遇就由老板按《工伤保险条例》全赔;放弃协议大概率能推翻;仲裁前必须先做工伤认定。
你2024年8月27日受伤,现在已过1年,这是最大风险。赶紧去人社局查厂里有没有报工伤认定,没报就立刻自己报,说明老板承诺走工伤、让你签协议、一直协商拖延,争取按“不是你自己原因耽误”扣除时间,别等。
没缴工伤保险,医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等,全部由厂里按标准承担。老板不赔,劳动仲裁后申请法院执行,也可问社保基金先行支付。
自愿放弃协议:没做工伤认定和劳动能力鉴定前,只给五万,远低于法定标准,通常可主张显失公平、重大误解或胁迫,申请撤销或认定无效。别主动签,签了也留好原件、录音、聊天记录。
程序:先工伤认定,再劳动能力鉴定,再劳动仲裁。劳动关系不明,先仲裁确认劳动关系。你手里的住院病历、工资现金签收表照片、工友群聊天记录都有用,再找工友证言、考勤、工牌。冲压工左手功能受限,鉴定结论直接关系赔偿数额,尽快办。
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张丙春
2026-09-20黄江
买卖合同纠纷专家
执业地区乌鲁木齐
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今天法律咨询
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王彬 律师已解答
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