法律咨询2026-09-20

我在家门口的超市做理货员,2024年12月30日下班打卡后骑电动车回家,被一辆闯红灯的货车撞了,交警认定对方全责。超市说我是下班后出事,不算工伤,也没给我缴社保。我住院期间主管还让我自己写离职申请。现在我想申请工伤认定,可没有劳动合同,只有工牌照片和同事微信。上下班途中交通事故工伤认定需要哪些材料?如果单位不配合,个人申请期限是多久?

高旭东

解答律师

机动车交通事故责任纠纷 山东邦典律师事务所
免费咨询电话:13953817599
烟台
已核验身份
你这种事,法律上大概率算工伤:下班打卡后骑电动车回家,走合理路线,对方闯红灯全责,属于“上下班途中非本人主要责任的交通事故”。超市没缴社保、说下班不算,都不影响认定,只是待遇后面由超市承担。 先去单位所在地人社局。材料带:工伤认定申请表、身份证、交通事故责任认定书、医院诊断/病历、工牌照片、同事微信/证言、工资流水、考勤排班打卡记录、居住证明、上下班路线图。没劳动合同,就用这些证明事实劳动关系;单位不配合,可先走劳动仲裁确认劳动关系。 期限记住:单位应在30天内申请;单位不申请,你个人或近亲属、工会要在事故伤害发生之日起1年内直接申请。你2024年12月30日受伤,现在已过1年,赶紧去人社局问有没有中止、耽误事由能扣时间,比如确认劳动关系仲裁、住院等。主管让你写离职申请,千万别写,先保存录音微信。工伤走不通,就抓紧找肇事货车和保险索赔,再咨询本地工伤律师看民事途径。关键词:上下班途中交通事故工伤认定、工伤认定材料、单位不配合个人申请期限、事实劳动关系、社保未缴、劳动仲裁、人社局。

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张丙春
2026-09-20

高旭东

机动车交通事故责任纠纷专家

执业地区烟台
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今天法律咨询

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