法律咨询2026-09-20
李波律师，我在一家连锁药店做配送员，今年2月骑电动车送货时为了避让行人摔伤，锁骨骨折。店长说我是自己摔的，不算交通事故，也不给报工伤。可交警开了事故证明，说我没有责任。我每天要打卡、穿工服、按店长派单送货。请问这种配送途中受伤算工伤吗？没有劳动合同怎么确认劳动关系？如果单位不申请，我个人申请工伤认定要多久内提交？停工留薪期工资能不能要？
范朝霞
解答律师
劳动争议 河北瀛保律师事务所
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这种事大概率算工伤，店长说法不对。你穿工服、打卡、按店长派单给连锁药店送货，属于工作时间因工作原因受伤，也算因工外出；不是必须“交通事故”才认工伤，交警无责证明反而有用。
先去办这几步：
1. 固定证据：打卡、工服、派单记录、微信聊天、工资流水、同事证言、交警事故证明、病历。
2. 没劳动合同，单位不认，就去劳动仲裁申请确认事实劳动关系；也可向劳动监察投诉。
3. 单位30天内不申请，你个人在受伤之日起1年内直接去人社局工伤科申请工伤认定，别拖。
4. 停工留薪期工资能要，原工资福利不变，单位按月发；锁骨骨折具体期限看医嘱和劳动能力鉴定，一般不超过12个月。
5. 单位不配合，就走劳动仲裁、诉讼。骑手、外卖配送、连锁药店配送员这类案子，关键就是证据和时限。
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赵明军范朝霞
劳动争议专家
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姜清东 律师已解答今天法律咨询
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张欣然 律师已解答今天法律咨询
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