法律咨询2026-09-20
今年5月8日晚上十点多，我入职的这家外卖平台派单送餐，在路口被一辆小轿车撞了，交警认定对方主要责任，我住院花了三万多。平台站长说我是众包骑手，不算员工，只给我一个意外险链接。我想问上下班途中或者送餐途中发生非本人主要责任的交通事故，能不能认定工伤？没有劳动合同，怎么确认劳动关系？
秦建发
解答律师
买卖合同纠纷 吉林行远律师事务所
免费咨询电话：18660733187
长春
已核验身份
这种事，关键看你和平台算不算劳动关系。送餐途中被撞，对方主责，如果你跟平台是员工关系，那就属于工伤；就算上下班途中非主责也能认。但站长说你是众包骑手，这身份在法律上很模糊，不一定就不是员工。
**怎么解决？** 先去办两件事：一是收集证据，比如派单记录、工资流水、站长聊天记录、工牌、同事证言，证明平台对你进行管理、发报酬。二是拿这些证据去劳动仲裁，申请确认劳动关系。确认了，再去人社局申请工伤认定。同时，对方主责，直接找他和保险公司赔医疗费、误工费；意外险链接也能报一部分。
别被“众包”俩字唬住，很多法院判过平台跟骑手存在劳动关系。赶紧行动，别拖过时效。
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赵明军秦建发
买卖合同纠纷专家
执业地区长春
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