法律咨询2026-09-20
李波律师，我2021年10月被一家人力公司派遣到商场做保洁，拖地时滑倒导致股骨颈骨折。派遣公司说实际用工在商场，商场说我是派遣工，两边互相推。我今年已经55岁，农村户口，没缴工伤保险。请问劳务派遣期间受伤，工伤责任由谁承担？超龄用工还能不能认定工伤并享受工伤待遇？
秦建发
解答律师
买卖合同纠纷 吉林行远律师事务所
免费咨询电话：18660733187
长春
已核验身份
这种事核心就一句：你劳动关系在派遣公司，商场只是用工单位、干活的地方。按《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣期间因工受伤，工伤责任由派遣公司承担，商场要协助调查；要是商场地滑没警示等有过错，它能跟派遣公司连带赔。没缴工伤保险，本该基金出的待遇，全由派遣公司按工伤标准掏。
超龄用工能不能认工伤，看你有没有领养老金。55岁农村户口、没享受养老保险待遇，很多地方人社局能认；已领退休金，一般难走工伤，改按人身损害赔偿。但坏消息：2021年10月到现在，个人申请工伤认定1年期限早过了。建议你马上去当地人社局问能否补办，找仲裁、住院、协商等中断证据；不行就赶紧起诉派遣公司和商场，走提供劳务者受害或人身损害赔偿。别两边推就干等。
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赵明军秦建发
买卖合同纠纷专家
执业地区长春
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