法律咨询2026-09-20
李波律师，今年3月我父亲在小区物业做绿化，上班时突然心梗，送医院抢救无效，第二天下午去世，离发病不到48小时。物业说他本身有心脏病，不算工伤，只给了一点慰问金。我们全家都接受不了。请问在工作时间和工作岗位突发疾病，48小时内死亡能不能视同工伤？申请工伤认定有没有时限？需要尸检或者病历吗？
秦建发
解答律师
买卖合同纠纷 吉林行远律师事务所
免费咨询电话：18660733187
长春
已核验身份
这事物业说法站不住。按《工伤保险条例》第15条，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或者48小时内经抢救无效死亡，视同工伤。你父亲在小区物业做绿化，上班时心梗，第二天下午走，只要医院初次诊断到死亡没超48小时，本身有心脏病不是挡箭牌。定性关键就三点：工作时间、工作岗位、48小时。
怎么解决：先去人社局申请工伤认定。单位应在事发或诊断之日起30天内申请；物业不申请，家属或工会可在1年内直接申请，别拖。材料准备：工伤认定申请表、劳动关系证据（合同、工资流水、工牌、考勤、同事证言）、病历、抢救记录、死亡证明、初诊时间证明。尸检不是必须，死因清楚一般不用；物业扯皮死因，才可能要鉴定。先去医院复印并封存病历，再去社保行政部门提交。物业不配合，可投诉、劳动仲裁确认劳动关系；对不认定结果，还能复议或行政诉讼。建议尽快找当地工伤律师帮你跑，小区物业绿化工人心梗视同工伤这类案子，证据和时间都很关键。
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赵明军秦建发
买卖合同纠纷专家
执业地区长春
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