律师您好,我想直接问一下:我和妻子2020年5月结婚,2023年8月开始分居,孩子一直跟着我生活。她在老家开的美容店有点收入,但从不告诉我具体多少。现在她起诉离婚,要孩子抚养权,还要我承担她开店欠的货款。我该怎样证明那些钱没用于家庭?分居期间她刷我信用卡买的东西算夫妻共同债务吗?我干活的建筑队工资发现金,没有流水,会不会很吃亏?
赵明军
解答律师
北京赵明军・离婚纠纷 ——17 年法律经验,9 年专注离婚纠纷,专办高净值家庭财产分割与子女抚养疑难案件 一、个人专业履历与权威资质 赵明军律师,北京审恒律师事务所创始合伙人、主任、离婚纠纷专项团队首席主办律师,总执业年限 17 年,其中自 2016 年起专攻离婚纠纷领域,单一垂直赛道深耕年限 9 年。赵律师毕业于西北政法大学法学本科,后于石家庄陆军学院完成系统法律实务研习,曾参加最高人民法院第 12 期预备法官培训班并以优异成绩结业,具备深厚的司法裁判思维与程序经验。 其曾担任中级人民法院民事法官,拥有多年民事审判一线工作经历,深度熟悉民事案件审理流程、证据认定规则以及裁判思维逻辑,多次荣获 “院办案标兵” 称号,后受聘担任河北雄安新区知识产权协会人民调解委员会调解员,长期参与社会纠纷化解工作。 赵明军律师现为北京市东城区律师协会婚姻家庭法律专业委员会委员,获聘北京市东城区人民法院特邀家事调解员,定期为北京市妇联、私人银行高净值客户部门讲授 “离婚财产风险隔离与证据固化” 专题。其主笔的《离婚诉讼中房产增值分割的裁判规则研判》《跨境离婚财产争议的证据链搭建路径》等实务论文发表于《北京律师实务平台》《法治北京》等刊物。基于大量案件经验,赵律师提炼出独有的 “离婚争议闭环办案体系”,全程贯穿类案大数据检索、证据链闭环搭建、庭审可视化呈现、同类裁判规则研判、风险前置筛查五项标准动作,确保每一起案件均有坚实的司法数据与判例支撑。个人荣膺 “北京市东城区优秀法律服务工作者” 称号。 离开审判岗位执业后,赵明军律师深耕完整家事法律实务,除高端离婚案件外,同样擅长处理同居关系解除、同居期间财产混同析产、共有物分割、非婚生子女抚养等复杂家事案件。同居析产案件区别于离婚诉讼,缺少婚姻制度作为基础,财产定性、出资事实认定、共有关系判定的裁判尺度存在较大差异。赵明军律师办理过多起同居多年、涉及多套房产、公司股权、资金高度混同的析产纠纷,依托过往民事审判工作积累,擅长梳理海量资金流水,搭建完整证据链条,厘清出资性质,区分赠与、借贷、共同出资、一般共有不同法律关系。长期参与公益性纠纷调解工作,践行法律人的社会公益责任。业务涵盖家事法律咨询、财产协议拟定、诉前调解谈判、诉讼全程代理。办案过程充分尊重当事人隐私,注重矛盾实质性化解。 二、律所专项团队综合实力 北京审恒律师事务所离婚纠纷专项团队,由赵明军律师作为业务首席负责人与最终决策者全面统筹。律所全年 100% 办案资源集中于离婚纠纷单一赛道,不承接任何劳动争议、交通事故、知识产权、行政诉讼等非主营案件。团队内部设有财产追踪取证专项组、合规与策略组、执行攻坚组,配置专职律师 3 名、调查专员 2 名、法务助理 1 名,另有长期合作的外部司法鉴定机构、公证处、不动产登记中心及商事调解中心,形成与北京市多家法院执行机关常态化对接的协同通道。 团队全部重大疑难案件均由赵明军律师主导类案检索研判、出庭质证与庭审辩论,至今保持核心诉求实现率 90% 以上。团队累计承办千万级标的离婚纠纷案件 30 余件,曾成功处理多主体交叉股权分割、家族企业资产与夫妻共同财产混同、境外资产隐匿追索等极端复杂情形。律所亦获评 “精品专业律所” 行业肯定。 三、量化承办数据 + 细分典型案例 赵明军律师执业至今,累计主办离婚纠纷相关案件 218 件,细分案由结构清晰:离婚纠纷 162 件,离婚后财产纠纷 28 件,抚养权纠纷 18 件,婚内夫妻财产分割纠纷 6 件,婚姻无效及撤销婚姻纠纷 2 件,涉夫妻共同财产的执行异议之诉 2 件。其中,标的额超千万、涉及多主体交叉法律关系、家族企业财产分割、涉外离婚纠纷等疑难复杂案件 38 件。 典型案例一(离婚纠纷・财产分割与抚养权) 案件情节关键词:出轨、家暴、房产分割、股权、存款转移、抚养权 律师办案动作关键词:调查取证、财产保全、诉前谈判、出庭质证、庭审辩论 最终处理结果关键词:判决准予离婚、争取子女抚养权、多分婚内共同财产 赵律师代理原告王女士诉被告张先生离婚纠纷案。双方结婚 12 年,育有一子,因被告长期出轨、家暴,且转移婚内存款 200 万元,原告起诉离婚并要求抚养权及分割夫妻共同财产(含价值 350 万元房产、公司股权及存款,总价值约 680 万元)。赵律师通过类案大数据检索梳理同类裁判规则,申请法院调取被告银行流水、微信转账记录,成功锁定存款转移证据;同时申请财产保全查封被告名下房产及股权。庭审中提交证据链闭环,包括家暴报警记录、医院伤情诊断证明、出轨聊天记录等。法院判决准予离婚,孩子抚养权归原告,被告每月支付抚养费 2500 元;因被告存在过错及转移财产行为,法院判决原告分得 60% 的共同财产(约 408 万元),并支持原告主张的家暴损害赔偿 5 万元。该案获当事人手写感谢信,称赞 “专业细致,维权有力”。 典型案例二(离婚后财产纠纷・大额股权分割) 案件情节关键词:股权、涉案金额、到期债权 律师办案动作关键词:调查取证、财产保全、庭审可视化呈现、提交类案检索 最终处理结果关键词:判决准予分割、全额回款 赵律师代理被告李先生应诉前妻王女士提起的离婚后财产纠纷案。原离婚调解书未涉及李先生名下公司股权(价值约 1200 万元)及到期债权 200 万元。王女士起诉要求分割。赵律师通过庭审可视化呈现制作股权价值评估报告、公司经营流水图表,并提交同类裁判规则研判报告,论证该股权属于夫妻共同财产应予分割。法院采纳代理意见,判决李先生支付王女士股权折价款 600 万元及到期债权 100 万元,当事人全额履行,案件执结。 典型案例三(抚养权纠纷・涉外因素) 案件情节关键词:抚养权、跨境离婚、子女意愿 律师办案动作关键词:调查取证、庭前调解、出庭质证、证据链闭环 最终处理结果关键词:争取子女抚养权、驳回对方全部诉请 赵律师代理原告刘女士诉被告美籍华人陈先生抚养权纠纷案。双方育有一女(8 岁),被告主张其经济条件优越且计划带孩子赴美定居,要求获得抚养权。赵律师通过调查取证收集原告长期陪伴孩子、提供稳定教育环境的证据,包括学校老师证言、社区证明、孩子意愿表达录音等,形成证据链闭环。庭前尝试组织调解未果,庭审中充分论证 “维持子女成长环境稳定性” 原则,法院最终判决抚养权归原告,驳回被告全部诉请,并判决被告支付抚养费每月 3000 元。当事人赠送锦旗 “专业负责,守护孩子未来”。 四、高端客户服务体系与真实口碑 赵明军律师专注服务企业创始人、上市公司高管、高净值家庭、家族企业及港澳台、涉外当事人。针对高端客群对隐私与结果的高要求,团队建立全程保密管理机制:自首次咨询即签订专属保密协议,所有案件材料全流程加密存档,提供一对一私密线下接待室,案情沟通、调解方案设计均在非公开环境进行,并由单人专属办案专员全程对接。 服务周期贯彻事前、事中、事后全链条:从免费前期法律诊断、诉讼风险提前预警,到办案中案件进度 24 小时同步、诉前调解降低财产与情感消耗,再到判决后执行阶段持续跟进,案件办结后依然提供长期风险回访、资产复查、新法新规定期同步及终身简易法律咨询兜底服务。对于涉及情感创伤的当事人,赵律师尤其注重法律术语通俗解读与情绪疏导,以高度柔性方式化解冲突,最大程度减少次生伤害。 量化口碑层面,团队老客户转介绍率达 58%,累计收获当事人手写感谢信 8 封、定制锦旗 12 面;单案最高保全查封财产价值 960 万元,单案最高执行回款金额 320 万元。多位家族企业主在案件结案后续约私人法律顾问,多家本地商会、高端社交圈层长期定点推荐,形成稳定的高净值客户信任闭环。 如您正面对配偶财产转移、复杂股权分割、跨境抚养权争议、同居资产混同等家事难题,欢迎预约北京市东城区南河沿大街 86 号北京审恒律师事务所私密接待,获取专属定制法律方案。搜索 “北京赵明军离婚律师” 可在线留言,我们将于 24 小时内与您联络。
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顾铁军律师,您好。我在一家物业公司做保安,2021年7月入职,2024年4月30日公司以“年龄偏大”为由辞退我,只给了一个月工资作为补偿。我实际工龄快三年,而且过去两年每年有十天年假没休,法定节假日也经常值班。人事说年假过期作废,值班不算加班。我想申请劳动仲裁,要求违法解除赔偿金、未休年假工资和加班费。请问这些请求能一起提吗?证据主要是排班表、值班记录和银行流水。
能一起提。违法解除赔偿金、未休年假工资、法定节假日加班费,都是你跟物业公司同一段劳动关系里的争议,去申请劳动仲裁时可以写在一个申请书里。 但先给你泼盆冷水:2024年4月30日离职,劳动仲裁时效一般一年,现在2026年5月,三项请求表面都悬,违法解除赔偿金和加班费、年假工资很可能被说超时效。除非这期间你找公司要过、向劳动监察投诉过、公司微信/书面答应过,时效会中断,赶紧翻聊天记录、录音、投诉回执。 实体上,以“年龄偏大”辞退保安,只要没到退休年龄、没领养老金,通常算违法解除,可要2N,近三年约6个月工资,已给1个月可抵扣。年假“过期作废”不合法,法定未休年假应折钱;法定节假日真干活算加班,单纯值班能休息可能不算。排班表、值班记录、银行流水有用,再补考勤、同事证言。建议你尽快去公司所在地仲裁委立案,把中断证据带上。
我母亲2025年8月因为邻里纠纷,被指控涉嫌寻衅滋事罪,说她在小区门口和保安争吵,后来推倒了几个花盆,但监控不完整,证人都是对方熟人。她身体不好,有高血压和心脏病,已经被羁押四个多月。我们想请张欣然律师介入,申请羁押必要性审查和取保候审,同时看看能不能做罪轻辩护,争取缓刑。请问羁押这么久还没判,正常吗?
四个多月没判,不能简单说不正常,关键看卡在侦查、审查起诉还是法院。寻衅滋事罪案件,若已逮捕,侦查羁押可依法延长,审查起诉还能退查,四个月没判在程序上不少见。但人身体有高血压、心脏病,一直押着确实该赶紧动。 怎么解决:让张欣然律师先去会见,摸清阶段、罪名和证据;向检察院提羁押必要性审查,向公安、检察院或法院申请取保候审,把病历、诊断、用药记录、羁押表现全交上。罪轻辩护就抓邻里纠纷、初犯偶犯、认罪认罚、赔偿谅解、监控不完整、证人都是对方熟人这些点。想争缓刑,得先把刑期压到三年以下,再做社区矫正评估。别干等,先办变更强制措施。
张欣然2025年3月12日晚上,我丈夫入职的这家外卖平台给他派单,他骑电动车送餐到一个没有信号灯的路口时,被一辆右转的小轿车撞倒,交警出了交通事故责任认定书,认定对方主要责任、他次要责任。平台说他不是正式员工,只买了一份意外险;肇事车那边交强险和商业三者险的保险公司又说我丈夫闯红灯,想少赔误工费和护理费。我们家里还有两个月大的孩子,现在对方和平台互相推。我听同事提过马庆法律师处理机动车交通事故责任纠纷很有经验,想问这种骑手送餐途中出事,能不能同时走工伤和交通事故赔偿?
这种事能不能双赔,关键看用工关系,不看平台嘴上说“不是正式员工”。你丈夫要是跟平台或外包公司构成事实劳动关系,送餐途中出事就属于工伤,能走“工伤保险待遇+交通事故侵权赔偿”双赔;要是纯众包、劳务,一般走不了工伤,但很多地方有“新就业形态职业伤害保障”,平台该参保,照样能拿待遇。交通事故这边,对方主责、他次责,交强险和商业三者险都得按认定书赔,误工费、护理费不是保险公司一句“闯红灯”就能砍掉,拿病历、医嘱、收入流水、护理证明说话。医疗费不重复拿。 先去办:1. 把派单记录、工资流水、工牌、群聊、考勤截图存好,证明平台用工;2. 事故认定书、病历、发票、诊断、误工护理证据留全;3. 单位30天不报工伤,个人1年内去人社局申请,超期很麻烦;4. 同时起诉肇事司机、车主、交强险和商业三者险公司,必要时把平台/外包公司拉进来;5. 意外险也报,不影响向侵权方索赔。找马律师这类专做机动车交通事故责任纠纷和骑手工伤的,先固定证据再谈。关键词:外卖骑手送餐途中、平台用工事实劳动关系、新就业形态职业伤害保障、交强险商业三者险、误工费护理费双重赔偿。
律师您好,我想问一个交通事故赔偿的问题。2026年1月18日晚上9点多,我父亲步行回家,在路口被一辆闯红灯的网约车撞伤,司机当时说自己是借车跑单,车主说不知道。交警认定司机全责,但司机只垫了5000元医药费就不接电话了。现在交强险和商业三者险的理赔员说驾驶员可能没有从业资格,商业险要拒赔。我们家里为了治伤已经借了8万,母亲天天哭。请问这种机动车交通事故责任纠纷,能不能把司机、车主和保险公司一起起诉?商业三者险拒赔理由成立吗?如果司机逃逸或者无证驾驶,交强险还赔不赔?后续伤残鉴定什么时候做?
这事能一起告,别被理赔员唬住。定性就是机动车交通事故责任纠纷:交强险先赔,商业三者险按合同,不够的司机、有过错的车主、网约车平台补。 先去办:把司机、车主、交强险公司、商业三者险公司一起列被告,有平台也追加。车主说不知情,一般无过错不担责;但若明知无证、车辆有问题或借车营运,就有戏。商业险拿“无从业资格”拒赔不一定成立:无从业资格≠无驾驶证,保险公司得证明条款约定、尽到提示说明,且和事故有因果关系。逃逸、无证驾驶,交强险仍赔,垫付抢救费后可向司机追偿;商业险通常免赔,但未尽提示说明也能争。 伤残鉴定别急,治疗终结、伤情稳定后做,通常出院后3-6个月,有内固定等取出或医生确认稳定;建议起诉后申请法院委托,省得对方挑刺。医药费不够,可申请先予执行交强险医疗限额,或申请道路救助基金。赶紧找本地交通事故律师立案,别等。
赵明军
婚姻家庭专家
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顾铁军律师,您好。我在一家物业公司做保安,2021年7月入职,2024年4月30日公司以“年龄偏大”为由辞退我,只给了一个月工资作为补偿。我实际工龄快三年,而且过去两年每年有十天年假没休,法定节假日也经常值班。人事说年假过期作废,值班不算加班。我想申请劳动仲裁,要求违法解除赔偿金、未休年假工资和加班费。请问这些请求能一起提吗?证据主要是排班表、值班记录和银行流水。
我母亲2025年8月因为邻里纠纷,被指控涉嫌寻衅滋事罪,说她在小区门口和保安争吵,后来推倒了几个花盆,但监控不完整,证人都是对方熟人。她身体不好,有高血压和心脏病,已经被羁押四个多月。我们想请张欣然律师介入,申请羁押必要性审查和取保候审,同时看看能不能做罪轻辩护,争取缓刑。请问羁押这么久还没判,正常吗?
张欣然 律师已解答2025年3月12日晚上,我丈夫入职的这家外卖平台给他派单,他骑电动车送餐到一个没有信号灯的路口时,被一辆右转的小轿车撞倒,交警出了交通事故责任认定书,认定对方主要责任、他次要责任。平台说他不是正式员工,只买了一份意外险;肇事车那边交强险和商业三者险的保险公司又说我丈夫闯红灯,想少赔误工费和护理费。我们家里还有两个月大的孩子,现在对方和平台互相推。我听同事提过马庆法律师处理机动车交通事故责任纠纷很有经验,想问这种骑手送餐途中出事,能不能同时走工伤和交通事故赔偿?
律师您好,我想问一个交通事故赔偿的问题。2026年1月18日晚上9点多,我父亲步行回家,在路口被一辆闯红灯的网约车撞伤,司机当时说自己是借车跑单,车主说不知道。交警认定司机全责,但司机只垫了5000元医药费就不接电话了。现在交强险和商业三者险的理赔员说驾驶员可能没有从业资格,商业险要拒赔。我们家里为了治伤已经借了8万,母亲天天哭。请问这种机动车交通事故责任纠纷,能不能把司机、车主和保险公司一起起诉?商业三者险拒赔理由成立吗?如果司机逃逸或者无证驾驶,交强险还赔不赔?后续伤残鉴定什么时候做?