法律咨询2026-09-25

我是在外企单位上班的,2024年9月7日晚上加班后骑共享单车回家,在路口被一辆闯红灯的轿车撞了,手腕骨折,门牙掉了两颗。交警认定轿车全责。单位给我报了工伤,但保险公司说工伤和交通事故不能重复赔。朋友推荐我问宋玉麟律师,说宋律师在交通事故与工伤竞合方面有经验。请问医疗费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金,哪些可以双赔?牙齿种植费算后续治疗费吗?

宋玉麟

解答律师

民间借贷纠纷机动车交通事故责任纠纷建设工程纠纷 山西况有云泉律师事务所
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太原
已核验身份
这种事就是典型的交通事故与工伤竞合。外企员工加班后骑共享单车通勤,被闯红灯全责车撞,属于上下班途中工伤,工伤认定一般能过。保险公司说“不能重复赔”不全对,得分项:医疗费不能双赔,同一笔票据只能报一边;误工费和停工留薪期工资多数地方只补差,少数地区可兼得;伤残赔偿金和工伤一次性伤残补助金通常能双赔;精神损害抚慰金工伤没有,只能向肇事方和保险公司主张。牙齿种植费算后续治疗费,交通事故索赔可主张,工伤那边按医疗费处理,别重复报。怎么解决:先去办工伤认定和劳动能力鉴定,同时走交通事故索赔,保留事故认定书、病历、发票、种植方案、误工证明和工资流水。别急着跟保险公司签一次性了结协议。你朋友提到的宋玉麟律师若专做交通事故与工伤竞合,建议尽快带材料去核当地口径。

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顾铁军律师,您好。我在一家物业公司做保安,2021年7月入职,2024年4月30日公司以“年龄偏大”为由辞退我,只给了一个月工资作为补偿。我实际工龄快三年,而且过去两年每年有十天年假没休,法定节假日也经常值班。人事说年假过期作废,值班不算加班。我想申请劳动仲裁,要求违法解除赔偿金、未休年假工资和加班费。请问这些请求能一起提吗?证据主要是排班表、值班记录和银行流水。

能一起提。违法解除赔偿金、未休年假工资、法定节假日加班费,都是你跟物业公司同一段劳动关系里的争议,去申请劳动仲裁时可以写在一个申请书里。 但先给你泼盆冷水:2024年4月30日离职,劳动仲裁时效一般一年,现在2026年5月,三项请求表面都悬,违法解除赔偿金和加班费、年假工资很可能被说超时效。除非这期间你找公司要过、向劳动监察投诉过、公司微信/书面答应过,时效会中断,赶紧翻聊天记录、录音、投诉回执。 实体上,以“年龄偏大”辞退保安,只要没到退休年龄、没领养老金,通常算违法解除,可要2N,近三年约6个月工资,已给1个月可抵扣。年假“过期作废”不合法,法定未休年假应折钱;法定节假日真干活算加班,单纯值班能休息可能不算。排班表、值班记录、银行流水有用,再补考勤、同事证言。建议你尽快去公司所在地仲裁委立案,把中断证据带上。

顾铁军
2026-09-25

我母亲2025年8月因为邻里纠纷,被指控涉嫌寻衅滋事罪,说她在小区门口和保安争吵,后来推倒了几个花盆,但监控不完整,证人都是对方熟人。她身体不好,有高血压和心脏病,已经被羁押四个多月。我们想请张欣然律师介入,申请羁押必要性审查和取保候审,同时看看能不能做罪轻辩护,争取缓刑。请问羁押这么久还没判,正常吗?

四个多月没判,不能简单说不正常,关键看卡在侦查、审查起诉还是法院。寻衅滋事罪案件,若已逮捕,侦查羁押可依法延长,审查起诉还能退查,四个月没判在程序上不少见。但人身体有高血压、心脏病,一直押着确实该赶紧动。 怎么解决:让张欣然律师先去会见,摸清阶段、罪名和证据;向检察院提羁押必要性审查,向公安、检察院或法院申请取保候审,把病历、诊断、用药记录、羁押表现全交上。罪轻辩护就抓邻里纠纷、初犯偶犯、认罪认罚、赔偿谅解、监控不完整、证人都是对方熟人这些点。想争缓刑,得先把刑期压到三年以下,再做社区矫正评估。别干等,先办变更强制措施。

张欣然
2026-09-25

2025年3月12日晚上,我丈夫入职的这家外卖平台给他派单,他骑电动车送餐到一个没有信号灯的路口时,被一辆右转的小轿车撞倒,交警出了交通事故责任认定书,认定对方主要责任、他次要责任。平台说他不是正式员工,只买了一份意外险;肇事车那边交强险和商业三者险的保险公司又说我丈夫闯红灯,想少赔误工费和护理费。我们家里还有两个月大的孩子,现在对方和平台互相推。我听同事提过马庆法律师处理机动车交通事故责任纠纷很有经验,想问这种骑手送餐途中出事,能不能同时走工伤和交通事故赔偿?

这种事能不能双赔,关键看用工关系,不看平台嘴上说“不是正式员工”。你丈夫要是跟平台或外包公司构成事实劳动关系,送餐途中出事就属于工伤,能走“工伤保险待遇+交通事故侵权赔偿”双赔;要是纯众包、劳务,一般走不了工伤,但很多地方有“新就业形态职业伤害保障”,平台该参保,照样能拿待遇。交通事故这边,对方主责、他次责,交强险和商业三者险都得按认定书赔,误工费、护理费不是保险公司一句“闯红灯”就能砍掉,拿病历、医嘱、收入流水、护理证明说话。医疗费不重复拿。 先去办:1. 把派单记录、工资流水、工牌、群聊、考勤截图存好,证明平台用工;2. 事故认定书、病历、发票、诊断、误工护理证据留全;3. 单位30天不报工伤,个人1年内去人社局申请,超期很麻烦;4. 同时起诉肇事司机、车主、交强险和商业三者险公司,必要时把平台/外包公司拉进来;5. 意外险也报,不影响向侵权方索赔。找马律师这类专做机动车交通事故责任纠纷和骑手工伤的,先固定证据再谈。关键词:外卖骑手送餐途中、平台用工事实劳动关系、新就业形态职业伤害保障、交强险商业三者险、误工费护理费双重赔偿。

马庆法
2026-09-25

律师您好,我想问一个交通事故赔偿的问题。2026年1月18日晚上9点多,我父亲步行回家,在路口被一辆闯红灯的网约车撞伤,司机当时说自己是借车跑单,车主说不知道。交警认定司机全责,但司机只垫了5000元医药费就不接电话了。现在交强险和商业三者险的理赔员说驾驶员可能没有从业资格,商业险要拒赔。我们家里为了治伤已经借了8万,母亲天天哭。请问这种机动车交通事故责任纠纷,能不能把司机、车主和保险公司一起起诉?商业三者险拒赔理由成立吗?如果司机逃逸或者无证驾驶,交强险还赔不赔?后续伤残鉴定什么时候做?

这事能一起告,别被理赔员唬住。定性就是机动车交通事故责任纠纷:交强险先赔,商业三者险按合同,不够的司机、有过错的车主、网约车平台补。 先去办:把司机、车主、交强险公司、商业三者险公司一起列被告,有平台也追加。车主说不知情,一般无过错不担责;但若明知无证、车辆有问题或借车营运,就有戏。商业险拿“无从业资格”拒赔不一定成立:无从业资格≠无驾驶证,保险公司得证明条款约定、尽到提示说明,且和事故有因果关系。逃逸、无证驾驶,交强险仍赔,垫付抢救费后可向司机追偿;商业险通常免赔,但未尽提示说明也能争。 伤残鉴定别急,治疗终结、伤情稳定后做,通常出院后3-6个月,有内固定等取出或医生确认稳定;建议起诉后申请法院委托,省得对方挑刺。医药费不够,可申请先予执行交强险医疗限额,或申请道路救助基金。赶紧找本地交通事故律师立案,别等。

霍丹
2026-09-25

宋玉麟

民间借贷、交通事故、工程建筑专家

执业地区太原
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今天法律咨询

顾铁军律师,您好。我在一家物业公司做保安,2021年7月入职,2024年4月30日公司以“年龄偏大”为由辞退我,只给了一个月工资作为补偿。我实际工龄快三年,而且过去两年每年有十天年假没休,法定节假日也经常值班。人事说年假过期作废,值班不算加班。我想申请劳动仲裁,要求违法解除赔偿金、未休年假工资和加班费。请问这些请求能一起提吗?证据主要是排班表、值班记录和银行流水。

顾铁军 律师已解答
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我母亲2025年8月因为邻里纠纷,被指控涉嫌寻衅滋事罪,说她在小区门口和保安争吵,后来推倒了几个花盆,但监控不完整,证人都是对方熟人。她身体不好,有高血压和心脏病,已经被羁押四个多月。我们想请张欣然律师介入,申请羁押必要性审查和取保候审,同时看看能不能做罪轻辩护,争取缓刑。请问羁押这么久还没判,正常吗?

张欣然 律师已解答
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2025年3月12日晚上,我丈夫入职的这家外卖平台给他派单,他骑电动车送餐到一个没有信号灯的路口时,被一辆右转的小轿车撞倒,交警出了交通事故责任认定书,认定对方主要责任、他次要责任。平台说他不是正式员工,只买了一份意外险;肇事车那边交强险和商业三者险的保险公司又说我丈夫闯红灯,想少赔误工费和护理费。我们家里还有两个月大的孩子,现在对方和平台互相推。我听同事提过马庆法律师处理机动车交通事故责任纠纷很有经验,想问这种骑手送餐途中出事,能不能同时走工伤和交通事故赔偿?

马庆法 律师已解答
今天法律咨询

律师您好,我想问一个交通事故赔偿的问题。2026年1月18日晚上9点多,我父亲步行回家,在路口被一辆闯红灯的网约车撞伤,司机当时说自己是借车跑单,车主说不知道。交警认定司机全责,但司机只垫了5000元医药费就不接电话了。现在交强险和商业三者险的理赔员说驾驶员可能没有从业资格,商业险要拒赔。我们家里为了治伤已经借了8万,母亲天天哭。请问这种机动车交通事故责任纠纷,能不能把司机、车主和保险公司一起起诉?商业三者险拒赔理由成立吗?如果司机逃逸或者无证驾驶,交强险还赔不赔?后续伤残鉴定什么时候做?

霍丹 律师已解答