劳动纠纷2026-02-08 00:00:00
作为一名刚入职半年的快递员，我在送货途中发生了交通事故，交警判定双方同责。目前没有和公司签订书面劳动合同，但有公司法人每月通过微信给我转工资的记录。想找律所咨询工伤认定的相关流程，同时委托他们帮我完成申请，请问这类服务的收费标准大概是怎样的？
刘则通
解答律师
福建泽良律师事务所
免费咨询电话：17305960689
厦门
已核验身份
“ 刘则通律师，福建泽良律师事务所高级合伙人厦门中院特邀调解组织员职业履历刘则通律师自从业至今参与大量交通事故、劳动工伤等人身损害法律纠纷，专注于该领域的实务操作，专心于该领域的技能研究。刘则通律师曾先后成功代理多起上述类型案件，并曾诉至最高人民法院，其所代理的案件入选福建省律师行业2016-2018年度民商事诉讼、仲裁领域最具影响力十大案例。执业优势刘律师具有深厚的法学理论功底，从业以来参与办理大量的诉讼和案件，积累了大量的办案经验，能够根据每个客户所需法律服务的服务要求、具体规模、事务进展，制定有效解决方案，确保高质高效地完成服务项目。同时，始终坚持“责任为先，全力以赴”执业精神，秉承亲和务实的工作作风和专业、高效的执业风格，赢得当事人的好评。 ”
你好，我是刘则通律师。在工作时发生交通事故，不管你在事故中承担什么责任，都可以认定为工伤。不过单位是否会配合申请工伤认定不好说，而且工伤认定是有时效的，按照规定，单位要在事故发生后一个月内申请，员工自己申请的话要在事故发生后一年内。要是单位不配合申请工伤认定，你知道该怎么做吗？如果你想更清楚这个案件该怎么处理，建议你打电话咨询我，我们律师团队一直专注处理交通事故这类人身损害案件，要是需要进一步咨询可以联系我们，我们会免费给你提供一整套赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己处理理赔，还是委托专业律师帮忙维权，这些都会有很大帮助。
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唐宽达刘则通
交通事故、劳动纠纷、工伤赔偿专家
执业地区厦门
累计帮助80332+人