法律咨询2026-01-12 00:00:00
我是一名公司的HR,最近有位员工在工作期间突发心梗,当时他自己没太在意,坚持到下班才去医院。这种情况后续处理需要注意什么?公司需要承担哪些责任?

池维汉
解答律师
重庆兴胜律师事务所
免费咨询电话:13677605580
重庆
已核验身份
“ 池维汉律师,(电话13677605580,微信同号,来电可免费解答咨询),毕业于西南政法大学,法学学士学位。现为重庆兴胜律师事务所合伙人,副主任律师,执业期间多次获得优秀律师,法律援助先进等荣誉,现为重庆青年律师领军人才库成员。本律师信守“诚信待人、委托人利益至上”的原则,树立“忠于法律,忠于事实,效率、质量第一”的执业理念,先后为当事人成功办理了多起民事案件、刑事案件以及非诉讼案件。在诉讼和非诉讼业务方面都具有丰富的经验和操作技巧,同时先后担任多家企事业单位常年法律顾问,为顾问单位提供法律咨询、法律培训、合同审查、诉讼代理等全方位的法律服务工作。擅长领域:劳动争议,婚姻家事、债权纠纷和刑事辩护。 ”
因为不清楚你具体指的是哪个人,所以没办法直接给出关于他现在状况的准确信息。要是你能告诉我这个人的名字、和你的关系,或者最近发生了什么相关的事情,我就能更好地帮你分析他现在可能的状态了。
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这种事定故意伤害没问题,轻伤就得追究刑事责任。我处理过不少类似案子,关键看对方态度。建议你弟弟赶紧赔钱认错争取和解,能争取缓刑甚至不起诉。具体方案见面细聊。
王丽华去年我和朋友合伙开的那家小餐馆,季度收入没超30万但忘了零申报,税局说要罚款,陈科嘉律师能帮忙看看怎么处理吗?
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推人导致轻伤涉嫌故意伤害罪,刑拘说明警方已掌握初步证据。这事的关键是争取对方谅解,建议你马上联系站长谈赔偿,拿到谅解书后找公安申请取保。
秦厦
池维汉
劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷专家
执业地区重庆
累计帮助2541+人