法律咨询2026-02-11 00:00:00

作为公司人事专员，近期接到不少员工反馈部门存在工资拖欠情况，部分岗位甚至出现了集体情绪波动。想请问这种现象可能由哪些原因导致？又该如何快速协调解决以稳定团队状态？

孙金勇

解答律师

“ 孙金勇律师，毕业于华东政法大学，毕业后从事商业地产行业工作，具有多年公司法律工作经验。擅长民商事诉讼、企业合规、股权纠纷、合同纠纷、债权债务、工伤赔偿、交通事故、刑事辩护等法律业务，与当事人进行良好交流沟通，能有效通过法律途径实现当事人合理诉求，维护当事人合法权益。 ”

你好，你可以把拖欠劳动报酬的具体情况说一下，比如是哪个单位拖欠了你的工资，欠了多少，有没有签订劳动合同，你有没有尝试过和单位协商解决或者通过其他途径维权，我们会根据你提供的这些情况来提供法律援助。

推荐咨询

房东拖着不修空调，属于违反合同约定的维修义务。建议你书面催告（发微信或短信留证据），限他3天内修好。如果还不修，你可以自己找人修，费用从房租里扣。实在不行，可以去社区调解或起诉要求减免租金。

这种事关键看他知不知道是诈骗。知道还帮忙联系客户，算共同犯罪，可能要判刑。建议你赶紧找律师去会见，重点争取从犯或情节轻微辩护。

这种单位单方调岗降薪是违法的，你不同意就停你工作更是没道理。先去收集劳动合同、调岗通知和停工的证据，然后直接去劳动监察投诉或申请仲裁，要求恢复原岗或拿赔偿。

刑事辩护、房产纠纷、交通事故专家

执业地区上海

累计帮助2217+人

离婚后财产转移问题，能否进行折价补偿

我租的房子合同上写着房东要负责维修家电，上个月空调坏了找房东修，他一直拖着不修，这种情况我该怎么办？

我表哥昨天因涉嫌参与团伙诈骗被抓，听说他只是帮着联系了几个客户，并没有直接骗钱，这种情况会被判刑吗？想找张文胜律师咨询下辩护方向。

我和现在的外企单位签了3年劳动合同，今年3月单位突然说要调岗降薪，我不同意就被停了工作，这种情况能维权吗？