我公司近期计划收购一家竞争对手的核心业务部门，双方已初步达成意向，但对方要求我们先支付50%的收购款作为定金，且合同中约定若我方违约则定金不予退还。我想了解这种定金条款是否合法？另外，为了保障我方权益，在收购合同中还应注意哪些关键法律风险点？

关于您提出的定金条款合法性问题，根据《民法典》第五百八十六条及第五百八十七条规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。若对方要求的50%定金已超出标的额的20%，超出部分您可主张作为预付款处理，不适用定金罚则。 在收购合同的法律风险防控方面，建议重点关注以下几点： 1. **标的资产的权属与瑕疵**：需通过尽职调查确认目标业务部门的资产（如知识产权、不动产、设备等）是否存在抵押、查封或权属争议，避免收购后陷入产权纠纷。 2. **或有负债与潜在诉讼**：要求对方披露未决诉讼、仲裁及可能产生的赔偿责任，可通过设置“交割后赔偿条款”或预留部分收购款作为保证金，防范隐性债务风险。 3. **员工安置问题**：根据《劳动合同法》规定，收购导致劳动合同主体变更时，需与员工协商一致，否则可能引发劳动仲裁。建议在合同中明确员工安置方案及费用承担方式。 4. **竞业限制与商业秘密保护**：约定原股东及核心员工在一定期限内不得从事竞争业务，并明确商业秘密的范围及违约责任，防止核心资源流失。 5. **交割条件与违约责任**：设置明确的交割前提（如政府审批、资产过户等），并细化双方违约情形及赔偿标准，避免因模糊条款导致争议。 建议您在正式签约前委托律师进行全面尽职调查，并对合同条款进行法律审核，确保交易安全。