法律咨询2026-08-05 18:21:50

于宁律师您好,我是在市中心开小餐馆的,去年12月我一个远房表哥说他装修新房急需用钱,找我借了8万块,当时写了借条说今年5月还。但现在都7月了他还没动静,每次催他都说再等等,我最近店里资金周转也紧张,想问问您这种情况能起诉吗?需要准备哪些材料?

于宁

解答律师

山东世闻律师事务所
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山东世闻律师事务所律师,曾任某大型国有建筑房地产集团人力资源部部长、法律事务部部长、总法律顾问,特大型省属企业公司律师,熟练掌握相关行业各类诉讼和非诉法律业务技能,擅长将法律服务与企业管理相融合,为客户提供优质服务。

这种情况当然能起诉,你有借条、有约定还款时间,对方逾期不还,就是典型的民间借贷纠纷。先去收集证据:借条原件、转账记录(如果是现金就给个取款凭证或证人)、催他还款的微信聊天记录或通话录音(别删,能证明你一直在要钱)。然后带上你的身份证和对方身份证信息(不知道全名就找派出所查户籍),去你餐馆所在地的法院立案庭,写个简单的起诉状,要求对方还8万本金加利息(借条没写利息就按年利率6%算)。起诉前最好先发个律师函吓唬他,很多老赖收到法院传票就怂了。注意别拖过3年诉讼时效,你这种才逾期几个月,完全来得及。

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这事儿得给你掰扯清楚。首先,你们公司连续三个月拖延发工资,已经构成《劳动合同法》第38条规定的“未及时足额支付劳动报酬”,你完全有权单方解除合同,不用赔违约金。那个合同里扣半个月工资的条款,属于违法约定,法律上无效。 现在你该这么办:第一,收集证据,包括劳动合同、工资条、催工资的聊天记录或录音,证明他们拖了三个月。第二,直接去项目所在地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资 + 经济补偿(按工作年限算,满半年算一个月工资)。第三,顺带提一句,违反服务期约定的违约金才合法,建筑队这种“离职就扣钱”的条款,法院不会支持。 记住,劳动仲裁时效是1年,从你离职那天算起,别拖太久。

许建树
2026-08-05

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解浩
2026-08-05

于宁

借款纠纷专家

执业地区山东省-济南市
累计帮助134+人

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解浩 律师已解答