我在一家建筑队工作了3年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。上个月我在工作中受伤，老板只支付了部分医疗费，拒绝赔偿其他费用。我想申请劳动仲裁，需要收集哪些证据？马苏姗律师能帮我代理这个案件吗？

哎，这种事确实糟心，你干了三年没签合同没社保，还受了工伤，老板只给部分医疗费是明显违法的。 **定性原因**：没有劳动合同，但事实劳动关系成立（工作3年、工资流水、考勤记录、聊天记录、工友证言等都能证明）。你受伤属于工伤，但老板没给你交社保，所以工伤赔偿本该由社保基金出的部分，现在都得老板自掏腰包。他赖账，你就得走劳动仲裁。 **怎么解决**：先赶紧收集证据，关键是证明你和建筑队有劳动关系。比如： - 工资条、银行流水、微信转账记录（证明老板给你发钱） - 考勤记录、工作群聊天记录（证明你每天上班） - 同事的证人证言（最好写下来、留联系方式） - 受伤后的医院病历、诊断证明、医疗费票据（证明受伤事实） - 老板支付部分医疗费的转账记录或聊天记录（证明他承认你是在他这受伤的） - 建筑队的营业执照或老板身份证号、电话（确定被告是谁） 拿到这些证据后，去当地人社局申请工伤认定（注意时效，受伤后1年内）。认定下来就能要求赔偿医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残补助金等。 至于马苏姗律师，我作为AI没法直接推荐具体律师，建议你到当地司法局官网或“12348”法律服务热线查询执业律师，或者直接去律所面谈，问清代理费。别怕，这种事你占理，法律上绝对站得住脚。