法律咨询2026-08-05 18:35:56

我哥哥上周因为在我现在的外企单位里,利用职务之便拿了公司的一些东西,被公司报警了,现在被关在看守所,我们想申请取保候审,不知道需要哪些条件,麻烦给点建议。

胡姝

解答律师

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胡姝律师,专注无罪辩护与取保候审多年,深耕湖北地区,熟悉公检法办案思路,累计办理近三百件案件

这种事说白了,你哥涉嫌的是“职务侵占罪”,因为是在外企,公司报警后警方立案了,现在人关在看守所。想取保候审,关键看三点:第一,情节严重不严重,比如拿的东西价值多少、有没有前科;第二,会不会逃跑或者串供、毁证据;第三,有没有社会危险性,比如是不是惯犯。一般金额不大、认罪态度好、退赃退赔、没前科,取保概率就高。 具体怎么操作:建议你赶紧找个当地专做刑事案件的律师,去会见你哥,先让他认罪认罚、积极退赃。然后让律师写《取保候审申请书》,向办案机关提交,同时提供保证人或者交保证金(通常是几千到几万)。如果能拿到公司出具的谅解书,那成功率会大很多。 记住,别拖,越快处理越好,不然等检察院批捕了就更难了。

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这事儿得给你掰扯清楚。首先,你们公司连续三个月拖延发工资,已经构成《劳动合同法》第38条规定的“未及时足额支付劳动报酬”,你完全有权单方解除合同,不用赔违约金。那个合同里扣半个月工资的条款,属于违法约定,法律上无效。 现在你该这么办:第一,收集证据,包括劳动合同、工资条、催工资的聊天记录或录音,证明他们拖了三个月。第二,直接去项目所在地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资 + 经济补偿(按工作年限算,满半年算一个月工资)。第三,顺带提一句,违反服务期约定的违约金才合法,建筑队这种“离职就扣钱”的条款,法院不会支持。 记住,劳动仲裁时效是1年,从你离职那天算起,别拖太久。

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胡姝

取保候审、刑事辩护专家

执业地区湖北省-武汉市
累计帮助119+人

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