法律咨询2026-08-05 18:55:13

{"question":"潘明强律师,我想咨询一下,2022年5月我和我朋友合伙承包了一个市政道路工程,我们和发包方签订了合同,约定工程质量要达到合格标准,工期6个月。但是在施工过程中,发包方要求我们变更设计,增加了一些工程量,我们当时口头答应了,但是没有签订书面的变更协议。现在工程结束了,发包方以我们没有按照原合同施工为由,拒绝支付增加的工程款,还说我们延误了工期,要扣我们的违约金。这种情况我们该怎么办?","scenario":"市政道路工程合同纠纷"}

潘明强

解答律师

陕西博纳新律师事务所
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陕西省-西安市
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潘明强律师,陕西博纳新律师事务所专职律师,执业33年,贵州大学毕业,曾在陕西省高院民庭实习3年,专注建设工程与合同纠纷领域,以西安为核心覆盖陕西,外地重大疑难案件可协商委托。

这种事说白了就是发包方在耍赖。你们当时口头答应变更设计,没有签书面协议,现在对方就拿这个当借口不认账。 **定性原因**:工程变更没签书面协议,属于你们的重大疏漏。但根据《民法典》第490条,如果你们实际履行了变更内容,发包方也接受了(比如没阻止施工、用了你们的材料),法律上可以认定这一变更已经成立。至于工期延误,是因为增加工程量导致的,不属于违约,发包方无权扣违约金。 **怎么解决**: 1. **赶紧收集证据**:找当时要求变更的聊天记录、会议纪要、施工照片、现场签证单(哪怕没签字,有发包方人员在场确认也能用)、你们采购新增材料的票据。 2. **发正式函催款**:以书面形式(挂号信或微信留痕)向发包方主张增加工程款,并明确告知工期延误是因变更设计所致,要求对方限期支付,否则起诉。 3. **找鉴定机构**:委托造价公司对增加工程量做司法鉴定,算出具体金额,这是打官司的关键证据。 4. **起诉**:如果协商不成,直接去工程所在地法院起诉,要求发包方支付工程款并赔偿损失。对方反诉违约金的话,你们拿工期延误是因变更导致的证据就能怼回去。 **提醒**:下次再遇这种事,哪怕口头答应,也要当天补个签字单,或者发微信确认留底。搞工程的朋友,别嫌麻烦,书面证据就是命根子。

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这事儿得给你掰扯清楚。首先,你们公司连续三个月拖延发工资,已经构成《劳动合同法》第38条规定的“未及时足额支付劳动报酬”,你完全有权单方解除合同,不用赔违约金。那个合同里扣半个月工资的条款,属于违法约定,法律上无效。 现在你该这么办:第一,收集证据,包括劳动合同、工资条、催工资的聊天记录或录音,证明他们拖了三个月。第二,直接去项目所在地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资 + 经济补偿(按工作年限算,满半年算一个月工资)。第三,顺带提一句,违反服务期约定的违约金才合法,建筑队这种“离职就扣钱”的条款,法院不会支持。 记住,劳动仲裁时效是1年,从你离职那天算起,别拖太久。

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解浩
2026-08-05

潘明强

建设工程与合同纠纷专家

执业地区陕西省-西安市
累计帮助119+人

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