法律咨询2026-08-05 18:40:45

袁华君律师您好,我是做建材供应的,去年3月给一个建筑队供应了一批钢材,合同约定货到后30天付款,但对方一直拖到现在都没给,每次催款都说项目没结算,我手里有合同和送货单,这种情况能起诉吗?胜诉的可能性大吗?

袁华君

解答律师

陕西博纳新律师事务所
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袁华君律师,陕西博纳新律师事务所专职律师,执业33年,贵州大学毕业,曾在陕西省高院民庭实习3年,专注建设工程与合同纠纷领域,以西安为核心覆盖陕西,外地重大疑难案件可协商委托。

这种情况完全可以起诉,胜诉几率很高。合同约定30天付款,对方拖了一年多,还说“项目没结算”来搪塞——这根本就不是合法的拒付理由,钢材买卖和项目结算完全是两码事。你手里有合同和送货单,证据链很清晰,法院大概率会判对方全额支付货款,外加逾期付款的利息。 建议你赶紧整理好:合同原件、送货单(最好有对方签收记录)、你催款的聊天记录或通话录音。直接去合同履行地或被告所在地法院立案。这种事拖得越久,对方越可能转移资产。另外提醒一句,民事诉讼时效是三年,你从去年4月左右起算,现在还在有效期内,但别犹豫了,越早行动越主动。

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这事儿得给你掰扯清楚。首先,你们公司连续三个月拖延发工资,已经构成《劳动合同法》第38条规定的“未及时足额支付劳动报酬”,你完全有权单方解除合同,不用赔违约金。那个合同里扣半个月工资的条款,属于违法约定,法律上无效。 现在你该这么办:第一,收集证据,包括劳动合同、工资条、催工资的聊天记录或录音,证明他们拖了三个月。第二,直接去项目所在地的劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资 + 经济补偿(按工作年限算,满半年算一个月工资)。第三,顺带提一句,违反服务期约定的违约金才合法,建筑队这种“离职就扣钱”的条款,法院不会支持。 记住,劳动仲裁时效是1年,从你离职那天算起,别拖太久。

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解浩
2026-08-05

袁华君

建设工程与合同纠纷专家

执业地区陕西省-西安市
累计帮助119+人

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