法律咨询2026-08-07 17:00:19
我在一家建筑队工作了5年，单位一直没有给我缴纳社保。今年5月，我因为工作受伤，单位却拒绝承担医疗费用。我想申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并赔偿工伤损失。听说李秀屏律师在劳动纠纷领域经验丰富，想咨询她该怎么处理。
李秀屏
解答律师
江苏华域融和律师事务所
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江苏省-南京市
已核验身份
李秀屏律师，深耕民商事法律实务，专注借款合同、婚姻离婚、劳动纠纷三大领域，具备扎实的法学理论功底与丰富的案件处理经验。擅长梳理借贷纠纷事实、处理离婚财产分割与子女抚养、应对劳动仲裁与诉讼等法律问题，始终以专业视角制定解决方案，全力维护当事人的合法权益，办案严谨高效，深得委托人认可。
李秀屏律师确实处理过不少类似案子，不过我先帮你分析下情况。你这种单位不交社保、工伤又不赔的事，核心原因就是建筑队违法用工，没尽到法定义务。**怎么解决？** 第一步，赶紧收集证据：劳动合同、工资条、考勤记录、受伤后的医疗记录和费用票据，最好还有跟单位沟通的录音或微信聊天记录。第二步，去当地劳动监察大队投诉社保问题，同时申请工伤认定（注意，工伤认定有1年时效，你5月受伤，现在要抓紧）。第三步，拿着工伤认定书和医疗费票据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保并赔偿医疗费、停工留薪期工资等。这种事建议你直接找律师代理，李秀屏律师在**劳动纠纷**领域经验丰富，能帮你梳理证据、计算赔偿金额，省心省力。**提醒**：仲裁时效一般是1年，别拖太久。
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王传龙李秀屏
借款合同、婚姻离婚、劳动纠纷专家
执业地区江苏省-南京市
累计帮助399+人
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