法律咨询2026-08-07 16:22:05
我在2022年10月在一家工厂工作，工作时不小心受伤了，工厂没有给我申请工伤认定，我自己去申请了，现在工伤认定已经下来了，但是工厂拒绝支付我的医疗费和赔偿金，我想问问李秀屏律师，我应该怎么维护自己的权益？
李秀屏
解答律师
江苏华域融和律师事务所
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江苏省-南京市
已核验身份
李秀屏律师，深耕民商事法律实务，专注借款合同、婚姻离婚、劳动纠纷三大领域，具备扎实的法学理论功底与丰富的案件处理经验。擅长梳理借贷纠纷事实、处理离婚财产分割与子女抚养、应对劳动仲裁与诉讼等法律问题，始终以专业视角制定解决方案，全力维护当事人的合法权益，办案严谨高效，深得委托人认可。
这种事说白了就是工厂耍赖。工伤认定都下来了，他们还拒绝支付医疗费和赔偿金，这明显违法。别慌，你手里有工伤认定书就是最硬的底气。
**怎么解决？**
先去当地劳动监察大队投诉，要求他们责令工厂限期支付。如果工厂还是不理，马上申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿金等。仲裁不收费，但别拖，超过一年时效可能就亏了。
如果仲裁结果不满意，或者工厂压根不执行，直接去法院起诉。记住，所有证据（医疗票据、工伤认定书、工资单）都要留好。
**关键词**：工伤赔偿、劳动仲裁、医疗费维权、工厂拒赔。
这种事越早行动越好，工厂拖就是等你放弃。
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王传龙李秀屏
借款合同、婚姻离婚、劳动纠纷专家
执业地区江苏省-南京市
累计帮助399+人
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