婚姻法解读2026-08-16 20:22:26

李培红律师您好,我和我老公结婚5年,去年他开始频繁出差,最近我发现他手机里有和其他异性的暧昧聊天记录,还有转账记录,我想离婚,请问这种情况能要求他净身出户吗?我们有一套婚后买的房子,还有一辆车,孩子3岁,抚养权我能争取到吗?

李培红

解答律师

北京市隆安(南通)律师事务所
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江苏省-南通市
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李培红律师(联系方式:13485115619),资深合伙人律师,著有《企业常用法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》,为多家外企、私企、政府部门提供常年法律顾问服务。儿时的律师梦在跨入百年老校“苏州大学”时终得开启。执业以来,载着您的重托,她深耕婚姻家庭领域,办理多起因拆迁引发的分家析产、婚前婚后复杂房屋分割、公司股权分割等夫妻或家庭财产分割的纠纷;作为一位母亲,她深知,完整幸福的家庭对未成年孩子一生的重要性,她深入社区、学校、妇联、法院进行幸福婚姻的普法宣传。接受委托后,她会细细为委托人分析权衡利弊得失,最大限度的维护委托人的合法权益。她常说:一段感情是否美好,不是看她开始的样子,而是看她结束的样子。她希望每个人都岁月静好,一辈子幸福平安,即使半路不得不分开,她也希望选择分开的夫妻能一别两宽,继续共同为孩子提供安全温暖幸福的情感大后方。同时,为使委托人家庭或家族财富能够提前做好规划,真正实现委托人传递财富传递爱的愿望,李律师专注研究家族财富传承领域的法律法规,并为身边诸多企业家量身打造了较为稳妥的“防火墙”,有效实现了家企的安全隔离。办案之余,李律师编写了《公民常用法律读本》、《企业常用法律读本》,内有大量亲办的经典案例,有经验,也有教训。执业期间,她办理了大量的刑事辩护、民商事合同纠纷、侵权纠纷、公司类纠纷、劳动争议类案件,积累了非常丰富的实战经验。做一个有温度的法律人是李律师孜孜以求的执业理念。擅长办理:各类刑事辩护案件(申请变更强制措施(取保候审)、无罪、罪轻辩护、建议判处缓刑)婚姻家庭类案件(离婚、股权房产等大额财产分割、子女抚养权的争取、涉外离婚、遗产继承、分家析产等)各类经济、合同、债权债务纠纷案件各类重大、疑难民商事案件(公司并购、股权、保险、金融、房地产纠纷等)行政诉讼案件近十年律师执业经历,办案经验丰富办案宗旨:专业、敬业、高效、有温度

这种事确实糟心,先给你说清楚:**法律上没有“净身出户”这一说**,除非你们签了婚内财产协议约定“谁出轨谁放弃财产”,否则法院不会因为对方出轨就判他净身出户。但你可以主张**离婚损害赔偿**(民法典第1091条),不过需要证明他和别人**同居**(持续稳定生活),光有暧昧聊天和转账记录,法院一般不会认定。 **财产怎么分?** 婚后买的房子和车属于夫妻共同财产,原则上**一人一半**,出轨不影响分割比例。除非你能证明他转移、隐藏了共同财产,才能要求他少分或不分。 **孩子抚养权**:3岁属于“2-8岁”阶段,法院主要看**谁更有利于孩子成长**。你如果能证明自己工作稳定、有固定住所、平时照顾孩子多,再加上他出轨导致家庭破裂(对道德有负面评价),**争取到抚养权的概率很大**。建议你**先收集证据**:聊天记录截图、转账记录、录音录像,最好能证明他确实和对方有亲密关系。然后去法院起诉离婚,同时要求分割财产和争取抚养权。别冲动,找律师帮写诉状更稳妥。

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我和那家连锁火锅店去年12月签了加盟合同,交了加盟费,但现在对方提供的食材质量有问题,导致我生意受损,我想解除合同并要求赔偿。请问这种情况我能胜诉吗?需要注意哪些法律问题?

这事儿你胜算挺大的。连锁火锅店提供不合格食材,属于根本违约,根据《民法典》第563条,你完全有权解除加盟合同,还能要求对方赔偿你的实际损失,比如食材采购费、营业额下降的损失。 关键注意三点: 1. **证据要硬**:赶紧保留食材照片、视频、检测报告,还有你生意受损的账目(比如去年同期流水对比)。 2. **合同条款**:翻翻合同里有没有“食材标准”的约定,或者“违约可解约”的条款。 3. **别拖**:发现质量问题后,要立刻书面通知对方(发微信、邮件或快递),保留沟通记录。如果对方拖了2个月没解决,你就能主张解除合同了。 建议你先找律师梳理证据,再发律师函试试协商,不行就起诉。记住,加盟合同纠纷里,食材质量是核心,法院一般会支持你。

许建树
2026-08-16

我是一家建筑材料供应商,2022年10月我与一家施工单位签订了材料供应合同,约定在2023年5月前供应完毕所有材料。但施工单位在2023年3月就通知我们停止供应,并且拒绝支付已经供应的材料款。我想了解一下,这种情况我应该如何处理?

这种事说白了就是对方单方面违约,而且还不给钱,性质挺恶劣的。你先把合同、送货单、对方通知停止供应的微信聊天记录或书面文件都找出来,这是铁证。 **第一步:直接发个正式催告函**(用快递寄,留底),告诉对方:三天内付清已供材料款,否则按合同约定追究违约金,并赔偿你后续备货的损失(比如已经采购但没送出的材料成本)。 **第二步:如果对方继续耍赖**,别犹豫,直接去法院起诉。这种建筑材料供应合同纠纷,法院基本都会支持你拿回货款加利息。你2023年3月被通知停供,到现在还没过诉讼时效(3年),赶紧行动。 另外提醒你一句:赶紧盘点一下你手头有没有对方签字的送货单或对账单,这比啥都管用。要是没有,试着找当时对接的现场负责人补签个确认函,能省很多扯皮的事。

王世忠
2026-08-16

王童律师您好,我是在建筑工地上做钢筋工的,去年10月和我们工地的包工头签了一份手写的劳务合同,约定干到今年5月完工,工资按月结,但从今年2月开始他就一直拖着不给钱,现在工程都结束快一个月了,他还说甲方没给他结款所以没法给我们发工资,我手里只有合同和一些考勤记录,这种情况我能起诉他吗?

这事说白了就是包工头想拿甲方当挡箭牌,法律上可不认他这套。你跟包工头签了劳务合同,他就有义务按月给你结工资,甲方欠不欠他钱是另一码事,不能成为拖欠你工资的理由。 你手里有合同和考勤记录,证据链基本够用了。建议你直接去项目所在地的法院起诉,主张劳务报酬,别拖太久,诉讼时效是3年。或者先去当地劳动监察大队投诉,他们处理建筑领域欠薪效率比较高。记住,起诉时把包工头和发包方(甲方)都列为被告,这样能增加要回钱的可能性。

王童
2026-08-16

{"question":"我是一名建筑工人,去年在一个工地干活,和包工头签订了劳动合同,约定每月支付工资。但包工头已经拖欠了我3个月的工资,现在工地已经完工,包工头却消失了。我想知道,我可以向谁要回我的工资?"}

这种事说白了,包工头卷钱跑路,但你别慌,法律上你还有两条路可以走。一是找**总包单位**(也就是把工程发包给包工头的那个大建筑公司),根据《保障农民工工资支付条例》,总包单位对分包单位(包工头)拖欠的工资有连带责任,**工地完工不影响追责**。二是直接去工地所在地的**劳动监察大队**投诉,他们有权责令总包单位先行垫付工资。 你手里有劳动合同,这已经算证据了。赶紧收集:合同、考勤记录、工资单、微信聊天记录、工友证言,越全越好。然后去当地劳动监察(打12333咨询地址),或者直接申请劳动仲裁。**千万别拖**,建筑行业追讨工资越早行动越有利。

潘明强
2026-08-16

李培红

婚姻家庭、合同纠纷、刑事辩护专家

执业地区江苏省-南通市
累计帮助5100+人