{"content":"我是一名业主，2022年5月和一家装修公司签订了装修合同，约定今年1月交房。但装修公司在施工中偷工减料，墙面空鼓、防水不合格，我们要求返工，对方却拖延不处理。现在我们想解除合同，要求对方赔偿损失，该怎么做？需要先做工程质量鉴定吗？"}

于宁律师您好，我想咨询一下，2023年5月我通过朋友介绍借给同小区的邻居5万元，当时手写了借条，约定2024年5月还款，利息是年利率10%。但现在对方说自己投资失败没钱还，还把我电话拉黑了，我能起诉他吗？需要准备哪些材料？

这种事确实闹心，借钱给邻居还拉黑你。简单说：**能起诉，而且胜算很大**。对方失联不代表你拿他没办法，法院可以公告送达。 **要准备的5样东西**： 1. **借条原件**（最关键，年利率10%合法，受法律保护） 2. **转账记录**（银行、微信、支付宝流水都行，证明你确实给了5万） 3. **对方身份信息**（姓名、身份证号、住址，没有的话去物业或社区调） 4. **催收证据**（聊天记录、通话录音，证明他承认欠钱但没钱还） 5. **起诉状**（简单写清事实和诉求，法院大厅有模板） **操作建议**：先去你们小区所属的区县法院立案庭，材料齐全的话当天就能立案。这类民间借贷纠纷，法院一般会先调解，调解不成直接判。他拉黑你反而对你有利，能证明恶意逃避债务，法院会更倾向支持你。

于宁

2026-08-17

白彤律师您好，我是一家建筑公司的员工，我们公司在2023年3月与一家开发商签订了建设工程施工合同，约定由我们承建其开发的住宅小区项目。但在施工过程中，开发商多次变更设计方案，导致工期延误，我们多次与开发商沟通要求赔偿，但对方一直拖延。现在项目已经完工，但开发商拒绝支付剩余工程款，还要求我们承担工期延误的违约责任。请问白彤律师，我们该如何维护自己的权益？

白彤

2026-08-17

我朋友2023年12月在那家连锁火锅店吃饭时和人打架，把对方打成轻伤，现在被批捕了，听说陈文律师在刑事辩护这块很有经验，想问问这种情况还有机会申请取保候审吗？需要家属做些什么？

陈文

2026-08-17

董志远律师，我去年10月和我现在的外企单位签了劳动合同，约定我担任市场经理，月薪15000元。但今年3月公司突然调整岗位，把我调到行政部门，月薪降到8000元，我不同意，公司就说我不服从安排，要解除合同。我该怎么维权？

你这是典型的违法调岗降薪，公司单方面变更合同内容，你不同意后他们拿“不服从安排”当借口解除合同，属于违法解除。维权分两步走：第一，立刻收集证据——劳动合同、工资单、调岗通知（微信聊天或邮件都行）、解除合同通知书，还有你明确表示不同意的记录。第二，去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复原岗位或者主张赔偿金（按你工作年限，每满一年赔2个月工资，不满半年算1个月，你干了半年左右，大概能拿1.5个月工资的2倍，也就是3个月工资）。注意仲裁时效是一年，别拖。这种事常见于外企压榨，建议你顺便查查公司有没有其他违法用工行为，比如未足额缴纳社保，一并投诉到劳动监察大队。

董志远

2026-08-17