债务人2026-09-02 19:27:44
2024年2月我在一家装修公司做项目经理，公司欠我3个月工资和项目提成共6万，老板一直说没钱，我手里有劳动合同和工资条，还有和老板的聊天记录，这种劳动债务我该怎么维权呢？
李亮
解答律师
山东润泉律师事务所
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山东省-济南市
已核验身份
李亮律师，山东润泉律师事务所专职律师，法学专业背景，具备扎实的法学理论功底与一线办案实务经验。 执业以来，专注处理**债权债务概括转移合同纠纷**领域，同时参与企业法律顾问、法律文书起草审核、律师函出具等非诉业务。熟悉济南各级法院办案流程，擅长梳理复杂案件证据链条，注重案件风险前置研判，坚持以案件实际结果为导向，为当事人制定务实可行的维权方案。 办案风格严谨细致，沟通务实，善于兼顾法理与情理，重视调解和解，在诉讼之外争取最优解决方案。始终恪守律师职业道德，对待每一起案件尽职尽责，充分维护当事人合法权益。
这属于典型的劳动报酬纠纷，你手里有劳动合同、工资条和聊天记录，证据链很完整，老板说没钱不是赖账的理由。别拖，抓紧按这两步走：
第一步，直接去公司所在地的劳动监察大队投诉，要求责令老板限期支付工资，这个渠道快，一般45天内出结果。如果监察调解没用，马上申请劳动仲裁，带上你现有的材料去仲裁委填表，主张拖欠工资和提成，仲裁免费，时效是离职后一年内，别过期。
第二步，如果仲裁裁决后老板还不给，就拿裁决书去法院申请强制执行。要是公司还在经营，仲裁期间可以申请财产保全，防止老板转移资产。
提醒你，提成如果合同里写了或者聊天记录里老板承认过，大概率能支持。这种事别怕撕破脸，法律站你这边，劳动仲裁就是专门管劳动报酬纠纷的。早点行动，别听老板“再等等”的鬼话。
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林惠文李亮
债权债务专家
执业地区山东省-济南市
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