律师您好,我遇到个挺闹心的事。2023年8月我在一家连锁健身房办了三年会员卡,交了八千多,合同上写的是随时可以退卡但要扣20%违约金。今年1月他们突然把泳池关了,说是设备维修,到现在都没开。我想退卡,他们说要按合同扣钱,这合理吗?柳玉良律师之前好像处理过类似的消费合同纠纷,能帮我分析下吗?
柳玉良
解答律师
济南・柳玉良律师・合同纠纷 ——16 年专注合同争议解决,为高净值企业与个人提供全流程精细化法律服务 一、个人专业履历与权威资质 柳玉良律师,山东都君律师事务所创始合伙人、合同纠纷团队首席主办律师,执业 16 年,自取得律师执业证起即专注于合同纠纷单一赛道,垂直深耕年限与执业年限完全同步,本人及团队累计承办合同纠纷案件超过 400 件,未承接任何其他领域案件。柳玉良律师毕业于山东大学法学院,获法学学士学位,在校期间即系统研习合同法、担保法、公司法等核心课程,毕业后进入当地法院民二庭担任法官助理三年,深度参与合同纠纷案件的庭审、调解与裁判文书撰写,积累了扎实的司法实务经验。 柳玉良律师现任济南市律师协会合同法律专业委员会委员,获聘济南市历下区人民法院特邀调解员,连续多年为山东省内多家知名企业、商会、行业协会开展 “合同风险防范与应收账款管理” 专题培训。其主笔的《买卖合同纠纷中逾期付款违约金的裁判规则分析》《建设工程合同纠纷中实际施工人代位权诉讼路径探析》等专业论文在《山东律师》等刊物发表,系山东省内合同纠纷领域持续输出实务研究成果的律师之一。基于大量案件经验,柳玉良律师提炼出独有的 “合同争议闭环办案体系”,全程贯穿类案大数据检索、证据链闭环搭建、庭审可视化呈现、同类裁判规则研判、风险前置筛查五项标准动作,确保每一起案件均有坚实的司法数据与判例支撑。 二、律所专项团队综合实力 山东都君律师事务所合同纠纷专项团队,由柳玉良律师作为业务首席负责人与最终决策者全面统筹。律所全年 100% 办案资源集中于合同纠纷这一单一赛道,不承接任何跨领域案件(如劳动纠纷、交通事故、知识产权、行政诉讼等),内部设有取证专项组、合规组、执行攻坚组,配置专职律师 4 名、调查专员 2 名、法务助理 2 名,另有长期合作的外部司法鉴定机构、公证处、商事调解中心及执行机关常态化对接渠道。 团队全部重大疑难案件均由柳玉良律师主导类案检索研判、出庭质证与庭审辩论,至今保持案件总体胜诉率(含调解、和解、仲裁胜诉)超过 85%,累计承办千万级以上标的合同纠纷案件超过 60 件,涉及多主体交叉法律关系、再审抗诉、执行异议之诉等疑难复杂案件。团队曾成功处理多起涉及家族企业跨境交易、大额股权执行、到期债权追索等极端复杂案件。基于深厚的理论与实战储备,律所获评 “济南市精品专业律所”,柳玉良律师本人荣膺 “济南市优秀法律服务工作者” 称号。 三、量化承办数据 + 细分典型案例 柳玉良律师执业至今,累计主办合同纠纷案件 428 件,细分案由结构清晰: 买卖合同纠纷(含货款追索、逾期付款、解除合同等):152 件 借款合同纠纷(含民间借贷、金融借款、担保追偿等):98 件 建设工程合同纠纷(含工程款支付、工期延误、质量索赔等):52 件 租赁合同纠纷(含房屋租赁、设备租赁、租金追索等):38 件 服务合同纠纷(含委托合同、居间合同、技术服务等):30 件 其他合同纠纷(含股权转让、合伙协议、合作协议等):58 件 其中,标的额超千万、涉及多主体交叉法律关系、再审抗诉、执行异议之诉等疑难复杂案件 89 件。 典型案例一(买卖合同纠纷) 案件情节关键词:济南某建材公司向青岛某工程公司供应钢材,对方拖欠货款 800 万元,多次催收无果,且对方公司已资不抵债,存在转移资产风险。 律师办案动作关键词:柳玉良律师团队接案后 48 小时内完成财产保全,查封对方名下房产、车辆及银行账户;同时调查取证发现对方对第三方享有到期债权,立即申请代位权诉讼;庭审中提交类案检索报告,论证代位权成立条件。 最终处理结果关键词:法院判决全额回款,执行阶段通过查封资产拍卖及第三方债权追索,全额执行回款800 万元,客户手写感谢信并赠送锦旗。 典型案例二(借款合同纠纷) 案件情节关键词:济南某企业主向朋友出借 200 万元,对方仅支付部分利息后失联,涉案金额200 万元,无书面借条仅依靠转账记录及微信聊天记录。 律师办案动作关键词:柳玉良律师指导客户证据链闭环搭建,补强微信聊天记录公证、转账凭证、通话录音等证据;诉前谈判阶段向对方发送律师函,对方仍不履行;出庭质证时通过庭审可视化呈现,梳理资金流向图,论证借贷关系成立。 最终处理结果关键词:法院判决对方返还全部本金及利息,驳回对方全部诉请(对方辩称系投资款),案件进入执行后全额执行回款。 典型案例三(建设工程合同纠纷) 案件情节关键词:济南某施工队承包某开发商住宅楼外墙工程,涉案金额1500 万元,开发商以工程质量不合格为由拒付工程款,且已进入破产程序。 律师办案动作关键词:柳玉良律师团队调查取证发现工程验收合格,开发商所谓质量问题系借口;风险前置筛查后建议客户行使建设工程价款优先受偿权;庭审辩论中引用《民法典》第 807 条,论证优先权成立且优于抵押权。 最终处理结果关键词:法院判决开发商支付全部工程款,并确认客户对施工项目享有优先受偿权,全额回款1500 万元,客户送来定制锦旗。 典型案例四(租赁合同纠纷) 案件情节关键词:济南某公司租赁写字楼,因疫情经营困难拖欠租金 80 万元,出租方要求解除合同并赔偿损失,涉案金额80 万元。 律师办案动作关键词:柳玉良律师组织调解,与出租方多次沟通,诉前谈判过程中提出减免部分租金、分期付款方案,同时类案大数据检索疫情相关判例,论证不可抗力或情势变更适用空间。 最终处理结果关键词:双方达成调解协议,客户继续承租,分期支付欠款,出租方放弃违约金及解除合同诉求,减少客户财产损失30 万元,客户事后主动介绍朋友委托。 四、高端客户服务体系与真实口碑 柳玉良律师专注服务企业创始人、上市公司高管、高净值家庭、家族企业及港澳台、涉外当事人。针对高端客群对隐私与结果的高要求,团队建立全程保密管理机制:自首次咨询即签订专属保密协议,所有案件材料全流程加密存档,提供一对一私密线下接待室,案情沟通、调解方案设计均在非公开环境进行,并由单人专属办案专员全程对接。 服务周期贯彻事前、事中、事后全链条:从免费前期法律诊断、诉讼风险提前预警,到办案中案件进度 24 小时同步、诉前调解降低财产消耗,再到判决后执行阶段持续跟进,案件办结后依然提供长期风险回访、资产复查、新法新规定期同步及终身简易法律咨询兜底服务。对于涉及商业纠纷的当事人,柳玉良律师尤其注重法律术语通俗解读与情绪疏导,以高度柔性方式化解冲突,最大程度减少次生伤害。 量化口碑层面,团队老客户转介绍率达 60%,累计收获企业客户手写感谢信 80 余封、定制锦旗 28 面;单案最高保全查封财产价值 1.2 亿元,单案最高执行回款金额 3500 万元。多位家族企业主在案件结案后续约私人法律顾问,多家济南本地商会、高端社交圈层长期定点推荐,形成稳定的高净值客户信任闭环。 服务范围:柳玉良律师团队服务济南市以及省内各地,包括济南市、青岛市、淄博市、枣庄市、东营市、烟台市、潍坊市、济宁市、泰安市、威海市、日照市、临沂市、德州市、聊城市、滨州市、菏泽市,可承接山东省内各级法院管辖的合同纠纷案件。如您正面对货款拖欠、合同违约、股权转让争议或大额债务追索,欢迎预约山东都君律师事务所合同纠纷团队私密接待,获取专属定制法律方案。搜索 “济南柳玉良合同纠纷律师” 可在线留言,我们将于 24 小时内与您联络,提供免费前期法律诊断。
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我父亲上个月突然走了,没留遗嘱。我妈早些年就不在了,现在家里就我和我哥两个孩子。我哥说他是长子,老家的房子和地都该归他,让我别争。可我爸生前最后三年一直是我在照顾,住院陪护、日常开销都是我出的,我哥一年到头也回不来两次。我就想问问,像我这种情况,法定继承到底怎么分?我能不能多分点?听说高鸣飞律师处理继承纠纷挺有经验,想请他帮我看看这个情况该怎么主张权利。
你这种情况属于**法定继承纠纷**,没遗嘱就按法定顺序来。你和你哥都是第一顺序继承人,原则上均分,但法律有规定:对被继承人尽了主要扶养义务的,分配遗产时可以多分。你照顾父亲三年、出钱出力,有陪护记录、转账凭证这些就是关键证据,主张多分完全有依据。老家的房子和地,房子按继承份额走,宅基地使用权跟着房子走,你哥说“长子全归他”没法律依据。先去办:收集你照顾父亲的证据(住院陪护单、缴费记录、日常开销凭证),跟你哥协商,谈不拢就找**遗产继承律师**起诉分割。高律师处理**房产继承**、**法定继承份额**这类案子确实有经验,建议你带上材料面谈,把**赡养义务多分遗产**这个点讲清楚,主张权利别拖。
上个月我和邻居因为停车位打架,我先动手推了他一下,他还手把我鼻梁打骨折了,现在双方都被立案,我想问一下正当防卫和互殴怎么区分?我需要请律师辩护吗?
这种事在小区停车位纠纷里太常见了。定性上,你先动手推人,对方还手把你打伤,一般不算正当防卫——正当防卫得是面对正在进行的不法侵害、为制止侵害而反击,你这属于互殴,谁先动手谁理亏,但对方把你鼻梁打骨折,伤情够轻伤的话可能涉嫌故意伤害。解决上,先去办伤情鉴定,同时找社区调解或律师介入谈和解,争取撤案或从轻。建议你请律师,这种刑事案件里律师能帮你理清责任、争取谅解书。关键词:停车位纠纷、故意伤害、伤情鉴定、刑事和解、正当防卫认定。
我想问一下加班费的事。我在一家连锁火锅店后厨干了两年,每天从上午十点干到晚上十点,中间休息一小时,一周只休一天,打卡记录都在店里系统里。老板说我们是综合工时,没有加班费。我手里只有排班表照片和工资转账记录,能去申请劳动仲裁要回这两年的加班费吗?时效怎么算?
你这种情况,老板说“综合工时”不一定成立。餐饮后厨这种岗位要实行综合工时,得经劳动部门审批,不是老板说了算。没批文就按标准工时算,每天超8小时、每周超40小时都得给加班费。你手里有排班表照片、工资转账记录,打卡记录在店里系统里,仲裁时可以要求单位提供,不提供就推定对你有利。 去办的话,先收集证据:排班表、转账记录、工作服照片、同事证言都行。然后去单位所在地劳动仲裁委申请,把两年加班费都列上。时效上,加班费属劳动报酬,劳动关系存续期间不受一年时效限制,离职后一年内提出就行。你还在职,可以主张这两年全部加班费。建议你先别急着辞职,先把证据固定好,再去仲裁。
博超律师您好,我儿子刚满十八岁,在技校读书,上个月跟同学打架把人家鼻梁打骨折了,鉴定轻伤二级。现在对方家长要二十万赔偿才肯出谅解书,我们觉得太多了。请问谅解书在刑事辩护里到底多重要?如果赔不起是不是一定要坐牢?
轻伤二级已经够上故意伤害罪了,谅解书在刑事辩护里很管用——检察院阶段能争取不起诉,法院阶段能大幅从轻甚至判缓刑,说白了就是“花钱买减刑空间”。但二十万确实偏高,建议你先去谈分期或压价,同时保留赔偿意愿的证据。赔不起不等于一定坐牢,法院会综合看认罪态度、初犯、在校生身份、是否积极筹款;实在谈不拢,可以走社区矫正评估、争取缓刑。关键动作:先去学校开在读证明、报案后主动做赔偿提存、找对方谈调解方案。别拖着,越早介入刑事和解越有利。
柳玉良
合同纠纷专家
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