法律咨询2026-09-20
我在一家连锁超市做收银员,2024年2月14日因为顾客插队发生争执,被对方推倒摔伤尾骨。店长说是我先吵架,属于个人纠纷,不算工伤。我刷到李波律师讲工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害的视频,想问这种情况能认定工伤吗?需要监控录像、报警记录和证人证言吗?如果超市不盖章,个人申请会不会被驳回?
龚光林
解答律师
民间借贷纠纷 湖北西陵律师事务所
免费咨询电话:13437169506
宜昌
已核验身份
这事别听店长一句就怂,大概率能往工伤上靠。收银员管排队、处理顾客插队,是在履行工作职责,因此在工作时间、工作场所被推倒摔伤,符合《工伤保险条例》里“因履行工作职责受到暴力伤害”的工伤认定情形。除非是你先动手互殴、跟工作无关,那才悬。
先去办这几样:报警记录、监控录像、证人证言、医院诊断和病历、排班表、工牌、工资流水。监控最重要,赶紧申请调取或让警方固定。报警不是必须,但有回执更能证明暴力伤害经过。
超市不盖章,个人申请也不会因此被驳回。你或家属可以在受伤之日起1年内,直接向单位所在地人社局申请工伤认定。单位不配合,人社局可以调查核实;若超市否认劳动关系,先走劳动仲裁确认劳动关系。对认定结果不服,还能行政复议或行政诉讼。
关键词你记一下:连锁超市收银员工伤认定、工作时间工作场所暴力伤害、个人申请工伤认定单位不盖章、监控录像报警记录证人证言、劳动仲裁确认劳动关系。建议尽快办,别拖过1年时效。
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张丙春
2026-09-20龚光林
民间借贷纠纷专家
执业地区宜昌
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今天法律咨询
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