法律咨询2026-09-20

我2023年4月10日在单位车间被掉落的铁件砸伤脚踝,当时已经认定了工伤,也做了劳动能力鉴定,等级是九级。2025年3月旧伤复发,医生建议做二次手术,但单位说一次性伤残补助金已经赔过,后续费用不再管。我表哥之前工伤理赔就是找的李波律师,让我也来问。请问工伤复发后的医疗费、停工留薪期工资和住院伙食补助还能报销吗?需要重新申请劳动能力鉴定吗?

齐炳华

解答律师

买卖合同纠纷 黑龙江福峰律师事务所
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哈尔滨
已核验身份
单位这话不对。九级一次性伤残补助金是伤残待遇,跟你2025年旧伤复发做二次手术的医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助不是一回事。只要经确认属于工伤旧伤复发,这些照样走工伤保险待遇。 先去办:让医院开旧伤复发诊断证明,向参保地劳鉴委或社保经办机构申请旧伤复发确认。确认后,符合工伤保险目录的医疗费从基金报;住院伙食补助按当地标准报;需要暂停工作治疗,单位按原工资福利发停工留薪期工资。单位没缴工伤保险,就由单位掏。 要不要重新做劳动能力鉴定?一般旧伤复发确认就行,不用重新评残;除非伤情变化大、等级可能变,才申请劳动能力复查鉴定。单位不配合,拿工伤认定书、鉴定结论、病历、费用票据去社保局投诉,或申请劳动仲裁。你表哥找李波律师的思路可以,但先把旧伤复发确认办了。

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张丙春
2026-09-20

齐炳华

买卖合同纠纷专家

执业地区哈尔滨
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今天法律咨询

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