法律咨询2026-09-20
李波律师您好,我母亲在家门口的超市做理货员,2024年5月7日晚上加班搬货时被货架砸伤脚踝,店长让她用医保卡住院,还说走医保就不能报工伤。我们不懂,已经用医保结算了。现在超市只愿意给三千元营养费,逼着签私了协议。签了还能反悔吗?一次性伤残补助金和医疗费还能要回来吗?
黄铁岩
解答律师
物业服务合同纠纷 云南汇同律师事务所
免费咨询电话:18660733187
昆明
已核验身份
这种事,超市理货员加班搬货被货架砸伤,基本算工伤。店长说“走医保不能报工伤”是忽悠,医保结算不影响工伤认定,只是医疗费不能重复拿。
先别签私了协议。已经签了也别慌:如果赔得远低于法定标准,或者被逼、被误导,可以申请撤销或主张无效。但撤销有期限,越拖越难。
怎么办:1. 赶紧去人社局申请工伤认定。你2024年5月受伤,个人申请期限一般1年,现在已超,但有证据证明单位一直拖延、承诺私了、店长误导走医保,可争取扣除耽误时间,马上办。2. 认定后做劳动能力鉴定,确定伤残等级。3. 去劳动仲裁要一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。单位没交工伤保险,就由超市赔。医保已报部分,工伤这边可能补差或追回,不能双赔。
记住:私了协议不是签了就必须认,法定工伤待遇该争还得争。建议立刻找本地工伤律师,带上病历、医保结算单、排班记录、聊天记录。
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张丙春
2026-09-20黄铁岩
合同纠纷专家
执业地区昆明
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今天法律咨询
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