法律咨询2026-09-20
我2024年3月入职现在的外企单位，5月出差途中发生交通事故，对方全责。单位说交通事故已赔，就不能再报工伤。可是我的停工留薪期工资被停了，劳动能力鉴定也还没做。请问律师，上下班途中交通事故和出差途中事故的工伤认定有区别吗？工伤保险待遇和第三人侵权赔偿能否双赔？
黄春安
解答律师
合同纠纷 湖北东吴弘泰律师事务所
免费咨询电话：13437169506
武汉
已核验身份
这种事，单位说“交通事故赔了就不能报工伤”是唬人的。出差途中出事，一般算“因工外出期间由于工作原因受伤”，和上下班途中交通事故不是一回事；上下班途中要求“非本人主要责任”，出差途中通常不强调这个，对方全责更稳。第三人侵权赔偿和工伤待遇，除医疗费不能重复拿，其他如伤残补助、停工留薪期工资等多数地区支持双赔、兼得。单位停你停工留薪期工资，违法，应按原工资福利发。
建议你：1. 先去单位所在地人社局申请工伤认定，单位不办，你或亲属1年内自己办；若已超1年，拿单位拖延、承诺处理的证据，主张扣除耽误时间。2. 认定后赶紧申请劳动能力鉴定。3. 停工留薪期工资找单位要，不给就劳动仲裁。4. 对方全责的交通事故赔偿照常走，医疗费别重复报。关键词：外企工伤、出差途中交通事故工伤认定、上下班途中工伤、第三人侵权与工伤双赔、停工留薪期工资、劳动能力鉴定、劳动仲裁。
推荐咨询
李波律师，我想咨询一下：我在那家连锁火锅店做服务员，2025年4月2日搬啤酒箱时扭伤腰，当时以为休息几天就好，店长让我走医保，不要报工伤，说报工伤会影响店面评优。现在检查发现腰椎间盘突出，医生建议手术，店里却说我当时没及时上报，不认工伤。请问还能事后补报工伤认定吗？医疗费该谁承担？一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金还能不能要？
赵明军我是一名网约车司机，上个月接单途中追尾，颈椎受伤，现在还在做理疗。我入职的这家网约车平台说我是合作司机，不是员工，不给报工伤。我的车是从一家租赁公司租的，每月交租金。请问网约车司机受伤算工伤吗？怎么确认劳动关系？如果平台不认，我能不能直接起诉要求工伤赔偿？
姜清东李波律师您好，我妻子2024年5月20日在下班骑电动车回家路上，被一辆闯红灯的货车撞了，交警认定货车全责。她在现在的单位做保洁，单位说交通事故已经赔了，就不能再报工伤。可我们听说上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤。请问李波律师，工伤和交通事故赔偿能不能双赔？哪些项目可以同时主张？单位不配合申请工伤认定，家属自己申请有没有时间限制？停工留薪期和护理费怎么算？
张欣然李波律师，麻烦您帮我看看：我在家门口的超市做理货员，2024年9月入职，今年1月搬货时腰椎骨折。超市一直没缴社保，店长让我签一份自愿放弃工伤待遇的声明，说签了才继续给我排班，不然就算自动离职。我现在还在治疗，家里就靠我这份收入。请问这种声明有效吗？我该收集哪些证据去申请工伤认定？停工留薪期工资和一次性伤残补助金还能不能向超市主张？
赵明军黄春安
合同纠纷专家
执业地区武汉
累计帮助+人
咨询动态
今天法律咨询
李波律师，我想咨询一下：我在那家连锁火锅店做服务员，2025年4月2日搬啤酒箱时扭伤腰，当时以为休息几天就好，店长让我走医保，不要报工伤，说报工伤会影响店面评优。现在检查发现腰椎间盘突出，医生建议手术，店里却说我当时没及时上报，不认工伤。请问还能事后补报工伤认定吗？医疗费该谁承担？一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金还能不能要？
赵明军 律师已解答今天法律咨询
我是一名网约车司机，上个月接单途中追尾，颈椎受伤，现在还在做理疗。我入职的这家网约车平台说我是合作司机，不是员工，不给报工伤。我的车是从一家租赁公司租的，每月交租金。请问网约车司机受伤算工伤吗？怎么确认劳动关系？如果平台不认，我能不能直接起诉要求工伤赔偿？
姜清东 律师已解答今天法律咨询
李波律师您好，我妻子2024年5月20日在下班骑电动车回家路上，被一辆闯红灯的货车撞了，交警认定货车全责。她在现在的单位做保洁，单位说交通事故已经赔了，就不能再报工伤。可我们听说上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤。请问李波律师，工伤和交通事故赔偿能不能双赔？哪些项目可以同时主张？单位不配合申请工伤认定，家属自己申请有没有时间限制？停工留薪期和护理费怎么算？
张欣然 律师已解答今天法律咨询
李波律师，麻烦您帮我看看：我在家门口的超市做理货员，2024年9月入职，今年1月搬货时腰椎骨折。超市一直没缴社保，店长让我签一份自愿放弃工伤待遇的声明，说签了才继续给我排班，不然就算自动离职。我现在还在治疗，家里就靠我这份收入。请问这种声明有效吗？我该收集哪些证据去申请工伤认定？停工留薪期工资和一次性伤残补助金还能不能向超市主张？
赵明军 律师已解答