法律咨询2026-09-20
律师你好，我2023年7月入职家门口的超市做理货员，11月在冷库搬货滑倒，膝盖韧带断裂。超市只报了意外险，说我不是工伤，因为我当天提前打卡下班。可我是被主管叫回去加班搬货的。现在监控快被覆盖了，考勤记录也在超市手里。请问怎么取证？工伤认定申请被拒后怎么行政复议？
黄春安
解答律师
合同纠纷 湖北东吴弘泰律师事务所
免费咨询电话：13437169506
武汉
已核验身份
这种事，超市说“提前打卡不算工伤”站不住。你是主管叫回冷库加班搬货，属于工作时间、工作场所、工作原因，先按工伤走。单位不认，举证责任倒置，得由超市证明你不是工伤。
赶紧办三件事：一，马上书面找本地人社局递调查取证、证据保全申请，要求调冷库监控、考勤记录、排班表；监控快覆盖就同步申请法院证据保全或仲裁保全。自己收集微信、通话录音、同事证言、工牌、医疗诊断、意外险理赔单。二，单位不申请，你或家属1年内申请工伤认定；若已下不予认定，收到决定书60日内向上一级人社局或同级政府行政复议，也可6个月内行政诉讼。三，同时走劳动仲裁，要求超市提供考勤，不提供承担不利后果。认定后再申请劳动能力鉴定。
记住：商业意外险不免除工伤待遇。别只跟超市扯，尽快找本地劳动工伤律师，把冷库滑倒、加班搬货、打卡记录这条证据链固定住。
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赵明军黄春安
合同纠纷专家
执业地区武汉
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