法律咨询2026-09-20
李波律师,我现在的外企单位在2024年4月10号安排我去外地出差,路上发生交通事故,我肋骨骨折。单位说这不算工伤,因为不是在工作场所。可我是在出差途中受伤的。单位有缴社保,但人事说让我先走医保,工伤后面再说。我想问出差途中受伤算工伤吗?工伤认定需要哪些材料?如果单位30天内不申请,我个人能不能申请?超过一年是不是就没法认定了?
黄志添
解答律师
民间借贷纠纷 福建臻虹律师事务所
免费咨询电话:18876256393
福州
已核验身份
这事大概率算工伤,单位拿“不是工作场所”说事不成立。《工伤保险条例》明确,因工外出期间,因为工作原因受伤,就应认定工伤。你外企出差途中遇交通事故,肋骨骨折,只要不是擅自办私事,就属于“因工外出”,不是普通上下班途中那么简单。
先去办:别只走医保,告诉医院尽量按工伤处理。医保和工伤是两码事,先走医保可能影响后续待遇核算。
工伤认定申请材料:工伤认定申请表、劳动合同或工资流水/社保记录、身份证、初诊病历和诊断证明、交通事故责任认定书、出差通知、车票住宿路线证据、证人证言等。
单位应在30天内申请;单位不申请,你本人或近亲属、工会可以在1年内直接向单位所在地人社部门申请。超过1年原则上不再受理,除非有不可抗力等正当理由。建议现在就去交材料,别拖,后续还要做劳动能力鉴定。
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张丙春
2026-09-20黄志添
民间借贷纠纷专家
执业地区福州
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今天法律咨询
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王彬 律师已解答
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