法律咨询2026-09-20
李波律师,我在一个小区物业做保洁,上个月擦外墙玻璃时从梯子上摔下来,脚踝粉碎性骨折。物业说我已经56岁,超过退休年龄,不能缴社保,只给我买了一份意外险,保险公司赔了一点就不管了。我和物业签的是劳务协议,没有劳动合同,现在物业说我不是工伤,只愿意给三个月工资补偿。请问超龄农民工还能申请工伤认定吗?是不是要先确认劳动关系?如果认定不了,按提供劳务者受害责任纠纷起诉,赔偿项目和工伤赔偿标准差多少?一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还能不能主张?
黄家才
解答律师
买卖合同纠纷 西藏方诺律师事务所
免费咨询电话:18660733187
拉萨
已核验身份
这事物业说得不全对。你是超龄农民工,关键看你有没有办退休、按月领养老金。只要没领,在小区物业做保洁受伤,很多地方照样能认工伤,签劳务协议不影响。别急着签私了协议。
先去人社局申请工伤认定,一年内,物业不配合你自己去。人社局若以超龄不受理,要它出书面决定,然后复议或起诉。是否先确认劳动关系?不一定,但若人社局要求,就去仲裁或法院确认。
认定不了,就按提供劳务者受害责任纠纷起诉物业,赔偿按人身损害算:医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神抚慰金等。工伤比它多停工留薪期工资、一次性伤残补助金,以及解除关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这两金只有工伤才能主张,劳务受害没有,差额可能很大。超龄有些地方对两金不支持,看当地口径。赶紧收集排班、工资、证人、监控、病历,找当地律师算账。
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张丙春
2026-09-20黄家才
买卖合同纠纷专家
执业地区拉萨
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今天法律咨询
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贠鹏 律师已解答
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